1454 offene Stellen in Zürich

• Sie treiben eigenverantwortlich die Professionalisierung, Systematisierung und Digitalisierung des Finanz- und Projektcontrollings
• Sie übernehmen die Verantwortung für die gruppenweite Finanzplanung, Budgetierung und für das rollierende Forecasting und helfen uns dabei, die damit verbundenen Prozesse zu vereinfachen, zu verschnellern und zu festigen
• Hierfür erstellen Sie proaktiv und in enger Absprache mit der Geschäftsleitung und dem Finance Team zukunftsgerichtete Steuerungskonzepte und implementieren diese zusammen mit internen und externen Umsetzungspartnern
• Sie konzipieren und unterhalten überdies aussagekräftige und nachhaltige Analysen und Reportings zuhanden der Geschäftsleitung
• Sie agieren als souveräner Sparring Partner für unsere Regionaldirektoren und Geschäftsleitungsmitglieder
• Schliesslich beteiligen Sie sich in der “busy season” an der Koordination des Konzernabschlusses nach Swiss GAAP FER (Konsolidierung, Erstellen des Finanzberichts, etc.) und gestalten das IKS der Gruppe weiter mit

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HS oder FH) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und/oder spezifische Weiterbildung (z.B. eidg. dipl. Expert: in in Rechnungslegung und Controlling)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position
• Sie sind abschlusssicher und haben Kenntnisse von Swiss GAAP FER
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte “can-do”-Mentalität sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse von Abacus (ERP System) und/oder Microsoft Power Platform sind von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenflair und Freude an neuen Herausforderungen sowie am Mitwirken in einem kleinen Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Lüftungstechnik einsetzen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten? In dieser vielseitigen Funktion bereitest du Projekte für den Anlagenbau vor, bearbeitest technische Aufträge selbstständig und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Realisierung moderner Lüftungsanlagen.

• Optimale Vorbereitung und Übergabe von Projekten an den Anlagenbau

• Selbstständige technische Bearbeitung von Lüftungsaufträgen von der Planung bis zur Ausführung

• Erstellung von CAD-Zeichnungen für Lüftungsanlagen

• Planung und Kalkulation kleinerer Lüftungsanlagen

• Unterstützung der Projektleitung bei technischen und organisatorischen Aufgaben

• Erarbeitung von Offerten und Submissionen inklusive technischer Unterlagen

• Einholen, Vergleichen und Beurteilen von Lieferantenangeboten

• Technische Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung EFZ oder ehemalige Ausbildung als Lüftungszeichner:in

• Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von Lüftungsprojekten

• CAD-Kenntnisse, idealerweise Plancal NOVA

• Technisches Verständnis und Freude an praxisnahen Lösungen

• Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise

• Belastbare Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen mit langjähriger Tradition im Bereich Haustechnik. Das Unternehmen bietet hochwertige Installations- und Wartungsdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und einen kundenorientierten Service.

Dabei stehen Partnerschaft, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen im Mittelpunkt.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für Service, Wartung und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie führen Inbetriebnahmen durch, analysieren Störungen und übernehmen Reparaturen an mechanischen sowie elektrischen und regeltechnischen HLK-Komponenten. Neben den technischen Serviceeinsätzen organisieren Sie Ihre Aufträge weitgehend selbstständig und stellen einen zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher. Die Position bietet ein vielseitiges technisches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitszeitmodell mit grundsätzlich vier Arbeitstagen pro Woche.

• Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen

• Systematische Störungsanalyse und Fehlerdiagnose an gebäudetechnischen Anlagen

• Diagnose und Behebung von Störungen an elektrischen, steuerungs- und regeltechnischen HLK-Komponenten

• Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Lüftungsanlagen und deren Komponenten

• Kontrolle und Wartung von Ventilatoren, Motoren, Klappen, Filtern, Sensoren und Regelkomponenten

• Selbstständige Disposition und Organisation der Serviceeinsätze sowie Planung notwendiger Unterhaltsmassnahmen

• Durchführung von Kleinmontagen, Umbauten und Anlagenoptimierungen im Bereich Lüftung

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von HLK-Regelungen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mittels Serviceberichten, Arbeitsrapporten und Anlagenprotokollen

• Technische Beurteilung von Anlagenzuständen sowie Ermittlung notwendiger Reparatur- und Ersatzmassnahmen

• Sicherstellung der fachgerechten Arbeiten unter Berücksichtigung relevanter Sicherheits-, Elektro- und Gebäudetechnikvorschriften

• Teilnahme am turnusmässigen Pikettdienst und Durchführung dringender Störungseinsätze

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsanlagenbauer EFZ oder vergleichbare gebäudetechnische Grundbildung

• Fundierte Berufserfahrung in Service, Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen

• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Regeltechnik im HLK-Bereich

• Erfahrung in Störungsdiagnose, Inbetriebnahme und Reparatur gebäudetechnischer Anlagen

• Kenntnisse relevanter Schweizer Sicherheits- und Gebäudetechnikvorschriften

• Gute Deutschkenntnisse für Servicedokumentation und technische Abstimmungen

• Gültiger Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft für Pikettdienst

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken bietet ehrgeizigen Personen als Junior Consultant / Junior Account Manager die Möglichkeit, eine langfristige Karriere im Bereich Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen maßgeschneiderten Karriereplan und geben dir dabei viel Spielraum, um deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Deine Reise beginnt mit den Dienstleistungen im Bereich Professional Search. In deiner Rolle als Junior Consultant wirst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernen. Diese Position bildet das Fundament für deine langfristige Karriere. Du wirst die vielfältigen Dienstleistungen von Rocken erlernen und ein umfassendes Verständnis für Ressourcenbeschaffung, Kundenbetreuung sowie den Arbeitsmarkt und seine Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf hohem Niveau zu beraten, erhältst du die Möglichkeit, dich in diversen Fachbereichen/Branchen zu spezialisieren.

• Erlernen und Vertiefen von diversen Fachgebieten und Dienstleistungen von Rocken
• Akquise von Kunden und Recherche für das Relationship Management
• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden
• Koordination und Abwicklung von neuen und bestehenden Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit der Business Unit
• Vereinbarung von Kundenbesuchen und Vorbereitung von Präsentationen
• Unterstützung und Umsetzung bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften
• Aktive Beteiligung am Business Development und an der Weiterentwicklung von Rocken.

• Leidenschaft für ein aufstrebendes Technologie-Startup mit großen Zielen und ehrgeizigen Visionen
• Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
• Begeisterung für den Vertrieb von Technologien und die digitale Transformation
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Beratung, Account Management oder Vertrieb Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Problemlösung
• Du bist engagiert, dich langfristig fortzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine positive Einstellung, um einen vollgepackten Tag mit Enthusiasmus zu bewältigen.

• Produkt-Backlog verantworten sowie Vision & Strategie weiterentwickeln

• User Stories, Epics & Features erstellen und präzisieren

• Agile Team-Zeremonien koordinieren und den Ablauf sicherstellen

• Backlog nach Business Value & Wirkung priorisieren

• Stakeholder-Anforderungen an die IT-Infrastruktur analysieren

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement

• Fundiertes Know-how in Infrastruktur, Netzwerk, Security, Virtualisierung & Datenbanken

• Ausgeprägtes analytisches & betriebswirtschaftliches Denken sowie gutes Zeitmanagement

• Starke Kommunikations- & Stakeholder-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Du übernimmst Client-Engineering-Aufgaben mit Fokus auf Cloud

• Du leitest technische (Teil-)Projekte und stellst den Betrieb mit 2nd-/3rd-Level-Support sicher

• Du betreibst Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen mit Azure und M365

• Du automatisierst Installations- und Konfigurationsprozesse und pflegst die Dokumentation

• Du integrierst Fachanwendungen und koordinierst externe Dienstleister

• Du hast eine Informatikausbildung in Systemtechnik

• Weiterbildungen in Cloud-Technologien, M365 oder eine Azure-Zertifizierung sind von Vorteil

• Du bringst Erfahrung mit Autopilot, Intune, Endpoint Manager und M365 mit

• Du arbeitest selbstständig, analytisch und teamorientiert und trittst durchsetzungsstark auf

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Development & Construction für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Sie vertreten die Eigentümerinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus und steuern Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte von der strategischen Konzeption und Baubewilligung bis zur Realisierung und Übergabe. Neben Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeverfahren und die Führung externer Planungsteams. Die Funktion verbindet Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Investmentverständnis und strategisches Asset Management auf Senior-Level.

• Übernahme der Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung für komplexe Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte

• Steuerung sämtlicher Planungs-, Bewilligungs- und Realisierungsphasen bis zur Abnahme und Übergabe

• Eigenverantwortliche Projektentwicklung bis zur Baubewilligung inklusive Konzeption, Produktdefinition und Positionierung

• Evaluation, Beauftragung und Führung von Architekt:innen, Fachplanenden, Baumanagern, GU/TU und Spezialist:innen

• Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Projektrisiken und Zielerreichung

• Erarbeitung von Entwicklungsstrategien, Variantenstudien und Entscheidungsvorlagen

• Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Lebenszyklusberechnungen

• Durchführung von Markt-, Standort-, Bedarfs- und Potenzialanalysen

• Verantwortung für Projektbudgets, Forecasts, Controlling und Management-Reporting

• Steuerung von Submissionen, Planer- und Unternehmervergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement

• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Bewertung von Grundstücken, Bestandsobjekten und Entwicklungspotenzialen

• Beratung des Asset Managements zu bautechnischen, wirtschaftlichen und vermarktungsrelevanten Fragestellungen

• Hochschulabschluss als Architekt:in ETH/FH, Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft wie MAS, MBA, CUREM oder MScRE von Vorteil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projektentwicklung und Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Bauherrenfunktion

• Fundierte Erfahrung mit Wettbewerben, Auswahlverfahren, Submissionen, Vergaben sowie Planer- und Werkverträgen

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsverfahren, SIA-Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts

• Fundierte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Investitionsplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit Provis von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Architecture Team aufbauen und rund 5 Architekten fachlich führen

• Gesamtverantwortung für die ICT-Architektur übernehmen und mit Cloud, Data & Analytics & Governance zusammenarbeiten

• Enterprise-, Security-, Daten- & Solution-Architektur weiterentwickeln und nachhaltige Solution Designs sicherstellen

• Wirtschaftlichkeit, Security, Datenmanagement & Systemintegration in Architekturentscheide integrieren

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz und fundiertes Verständnis für Teamdynamik

• Begeisterung für Technologien, Innovation & kontinuierliche Weiterentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Enterprise-, Daten-, Security- & Solution-Architektur

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift