873 offene Stellen in Zürich

In dieser Rolle tauchst du in die vielseitige Welt der Immobilienverwaltung ein und sorgst dafür, dass Mietliegenschaften professionell und reibungslos betreut werden. Du verantwortest die umfassende Bewirtschaftung von Mietobjekten, von der Mieterschaftsbetreuung über Vertragswesen bis hin zur Koordination externer Partner. Mit deinem lösungsorientierten Handeln stellst du sicher, dass Qualität und Verlässlichkeit in allen Abläufen spürbar sind. Du triffst fundierte Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und nutzt kurze Entscheidungswege, um Anliegen effizient zu bearbeiten. Dabei behältst du stets den Überblick und trägst mit deiner Erfahrung zu einer kontinuierlichen Optimierung der Verwaltungsprozesse bei.

• Du bewirtschaftest selbständig ein Portfolio von Wohnliegenschaften und trägst die Gesamtverantwortung im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle pflegst du den direkten Kontakt zu Mieter:innen, Handwerker:innen und Eigentümer:innen und stellst eine professionelle Kommunikation sicher.
• Du führst die Liegenschaftenbuchhaltungen inklusive Mietzinskontrollen, Mahnwesen und Abschlussarbeiten.
• In dieser Rolle planst und koordinierst du Unterhalts‑ und Reparaturarbeiten und überwachst Qualität, Termine und Kosten.
• Als Sachbearbeitung Immobilienverwaltung führst du Wohnungsabnahmen und ‑übergaben durch und erstellst rechtssichere Mietverträge.
• Du erstellst Heiz‑ und Nebenkostenabrechnungen und unterstützt bei Verkaufsmandaten sowie Erstvermietungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis oder über eine gleichwertige mehrjährige Praxiserfahrung.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Arbeitslast den Überblick.
• Du kommunizierst klar, dienstleistungsorientiert und suchst aktiv nach praxisnahen Lösungen.
• Du gehst sicher und routiniert mit der Bewirtschaftungssoftware Immotop 2 um.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und formulierst dich stilsicher.

Daten in Bewegung sind der Schlüssel zu innovativen Geschäftsmodellen. Diese Rolle richtet sich an Experten, die Event-Streaming-Plattformen konzipieren und als zentrale Integrationsschicht in modernen IT-Architekturen etablieren.

• Architektur und Weiterentwicklung von Event-Driven Plattformen mit Fokus auf Kafka und verwandten Technologien

• Konzeption von Integrationslösungen für heterogene Systemlandschaften mittels Streaming-Ansätzen

• Aufbau robuster Datenplattformen für Echtzeitverarbeitung und skalierbare Datenintegration

• Einführung von Best Practices im Bereich Event Streaming, Data Governance und Schema Management

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Umsetzung von Event-Driven Microservices

• Sicherstellung von Security, Skalierbarkeit und Stabilität der Plattform

• Einsatz moderner Frameworks und Tools im Umfeld von Streaming, Cloud und Automatisierung

• Tiefgehende Erfahrung mit Event-Streaming-Technologien wie Apache Kafka

• Starke Kenntnisse in Systemintegration, Datenarchitekturen und verteilten Systemen

• Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien und Containerplattformen

• Verständnis für Datenformate, Messaging-Patterns und Event-Driven Design

• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte strategisch zu gestalten

• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Echtzeit-Daten sind der Treiber moderner digitaler Plattformen. Gesucht wird eine spezialisierte Fachkraft, die Event-Streaming-Architekturen entwickelt und skalierbare Datenflüsse in komplexen Systemlandschaften etabliert.

• Aufbau und Betrieb verteilter Event-Streaming-Plattformen auf Basis von Apache Kafka

• Design und Implementierung von skalierbaren Datenpipelines für Echtzeit- und Near-Realtime-Anwendungen

• Integration von Microservices, APIs und bestehenden Systemen in eventgetriebene Architekturen

• Sicherstellung von Performance, Ausfallsicherheit und Datenkonsistenz innerhalb der Streaming-Plattform

• Nutzung moderner Tools wie Kafka Streams, ksqlDB oder Schema Registry zur Verarbeitung und Governance von Daten

• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Technologien wie Kubernetes, Terraform oder CI/CD

• Analyse und Optimierung von Datenflüssen sowie Monitoring mit Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana)

• Mehrjährige Erfahrung mit Apache Kafka oder vergleichbaren Event-Streaming-Technologien

• Fundiertes Verständnis verteilter Systeme und datengetriebener Architekturen

• Erfahrung mit Microservices, APIs und Cloud-Plattformen

• Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Kubernetes) von Vorteil

• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Datenflüsse zu strukturieren

• Interesse an modernen Technologien wie Event Sourcing oder Streaming Analytics

• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Digitale Transformation im öffentlichen Umfeld erfordert präzise Steuerung, Fachverständnis und methodische Exzellenz. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe IT-Projekte effizient führt und als Bindeglied zwischen Fachbereich und Technologie agiert.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten nach etablierten Projektmethoden (z. B. Hermes, hybride Modelle)

• Koordination zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe

• Steuerung von Releases, Systemeinführungen und Weiterentwicklungen innerhalb bestehender IT-Landschaften

• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards

• Analyse und Integration neuer Lösungen in bestehende Prozesse und Systemarchitekturen

• Zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf fachlicher und technischer Ebene

• Förderung moderner Arbeitsweisen wie Agile Delivery, Lean Management und digitale Prozessoptimierung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse etablierter Projektmethoden wie Hermes

• Verständnis für komplexe Verwaltungsprozesse und deren Digitalisierung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, regulierten Organisationen oder treuhandnahen Strukturen

• Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen effektiv zu verbinden

• Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Stabile und leistungsfähige Applikationen sind das Rückgrat digitaler Geschäftsmodelle. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Systemlandschaften steuert, optimiert und aktiv weiterentwickelt.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen

• Analyse und Optimierung von Applikationslandschaften hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit

• Koordination von Releases, Changes und Deployments in enger Abstimmung mit Entwicklung und Betrieb

• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Servicequalität anhand definierter KPIs und SLAs

• Implementierung moderner Monitoring- und Observability-Lösungen zur proaktiven Fehlererkennung

• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sowie Integration neuer Technologien und Systeme

• Automatisierung von Betriebsprozessen unter Einsatz von DevOps-Methoden und Tools

• Erfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld

• Technisches Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und Schnittstellen

• Kenntnisse in Bereichen wie ITIL, DevOps, Monitoring oder Cloud-Technologien von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und technische Themen verständlich zu vermitteln

• Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle nutzt du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um in einem sinnstiftenden Umfeld präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du verantwortest die pünktliche und korrekte Entlöhnung von rund 750 Mitarbeitenden und stellst damit sicher, dass alle Prozesse im Payroll-Bereich zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Ansprechfunktion für Mitarbeitende und Kirchgemeinden und klärst deren Anliegen professionell und verständlich. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe zu optimieren und eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Dabei schätzt du den fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Personaladministration ein.

• Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung von A–Z für rund 750 Mitarbeitende
• In dieser Rolle pflegst du Personalstammdaten, verwaltest Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du unterstützt aktiv bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du alle Themen rund um die Pensionskasse und übernimmst die Jahresendarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende sowie Einzeldienste
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent bei sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxis in der Lohnadministration, idealerweise mit dem Lohnsystem Abacus.
• Du bist sehr sicher im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und wendest dieses im Alltag routiniert an.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und trittst dienstleistungsorientiert und überzeugend auf.

In dieser Rolle bringst du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld ein und sorgst dafür, dass alle Entlöhnungen termingerecht und korrekt erfolgen. Du übernimmst die Verantwortung für die präzise Abwicklung der Payroll-Prozesse für rund 750 Mitarbeitende und stellst damit einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Sorgfalt, um die gesetzlichen und internen Vorgaben jederzeit einzuhalten. Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Anspruchsgruppen und berätst diese professionell bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Qualität im Payroll-Bereich nachhaltig zu sichern.

• Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 750 Mitarbeitenden von A–Z
• In dieser Rolle erfasst du Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine korrekte Datenpflege sicher
• Du wirkst bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du sämtliche Themen rund um die Pensionskasse und Sozialversicherungen fachkundig
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende und Einzeldienste termingerecht und korrekt
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent in allen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mit Abacus.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den Kontakt mit Menschen und überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Digitale Geschäftsprozesse brauchen smarte ERP-Lösungen. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Unternehmensprozesse versteht und diese mit Abacus auf ein neues Effizienzlevel hebt.

Arbeitsort: Region Bern oder Region Zürich

• Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf ERP-Systeme

• Implementierung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in den Bereichen Finanzen, HR oder Auftragsabwicklung

• Beratung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation und Automatisierung von Abläufen

• Customizing und Parametrisierung von Abacus entsprechend individueller Anforderungen

• Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Nutzung moderner Technologien wie APIs und Webservices

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie Unterstützung im operativen Betrieb

• Einsatz moderner Methoden wie Business Process Automation und Low-Code/No-Code-Ansätze

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung mit Abacus ERP oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung

• Technisches Know-how im Bereich Schnittstellen, Datenstrukturen oder Scripting von Vorteil

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Hohe Eigeninitiative und Interesse an digitalen Innovationen

Cloud Transformation braucht mehr als Migration – sie erfordert Sicherheit, Automatisierung und strategisches Plattformdenken. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die moderne Microsoft-Cloud-Architekturen auf das nächste Level hebt.

• Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Transformationen von klassischen Infrastrukturen in moderne Azure-Umgebungen

• Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Cloud-Sicherheitskonzepte nach Zero-Trust-Ansätzen

• Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit PowerShell, Bicep und Infrastructure-as-Code-Prinzipien

• Analyse, Refactoring und Optimierung bestehender Cloud-Plattformen hinsichtlich Performance, Kosten und Sicherheit

• Enge Abstimmung mit Netzwerk-Spezialisten im Bereich moderner Security- und Netzwerkarchitekturen (z. B. Fortinet)

• Einführung und Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Lösungen sowie Endpoint-Strategien im Microsoft-Ökosystem

• Nutzung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Verbesserung operativer Prozesse

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Microsoft 365

• Fundierte Kenntnisse in PowerShell sowie Infrastructure as Code (z. B. Bicep)

• Erfahrung im Bereich Cloud Security und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen

• Know-how in Netzwerk-Technologien sowie idealerweise im Umgang mit Enterprise-Firewall-Lösungen

• Verständnis für Identity Management, Endpoint Security und moderne Workplace-Konzepte

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen

• Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld von Vorteil