1454 offene Stellen in Zürich
Associate Consultant Zürich 80-100% / Team SCM (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.
Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich SCM und weitere kaufmännische Berufsbereiche. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!
Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und möchtest bei deinem nächsten Kariere Schritt wirklich etwas bewegen?
Was dich bei uns erwartet:
Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger
Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package
Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt
Verantwortung
Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle
Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten
Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss
Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich
Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales
Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnis
Benefits
Junior Wokrplace & IT System Engineer (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner positioniert sich als Team von Visionären, Tüftlern und Fachleuten, das digitale Lösungen für die Baubranche entwickelt. Die Mitarbeiter, darunter Informatiker, Architekten und Bauingenieure, vereinen ihre Liebe zum Bau und zur IT. Das Unternehmen betont seine doppelte Leidenschaft für IT und Architektur, was einen einzigartigen Wissensvorsprung ermöglicht. Kaulquappe sieht sich als Coach, der Kunden umfassend zum Erfolg führt, indem er sich auf IT-Infrastruktur und Prozesse konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf Aufmerksamkeit für Details, bleibt konsequent am Ball und betont Neugier und Innovationsgeist, um Kunden erfolgreich in die digitale Zukunft zu begleiten. Als etabliertes Unternehmen sucht Unser Partner nach Vordenkern, die die Digitalisierung aktiv mitgestalten wollen.
Rolle
Im Mittelpunkt stehen die eigenständige Betreuung von Supportmandaten, die Unterstützung moderner IT-Infrastrukturen sowie die schnelle und strukturierte Behebung technischer Störungen. Die Tätigkeit verbindet Windows- und Mac-Umgebungen mit Virtualisierung, Netzwerktechnik und einem ausgeprägten Servicegedanken.
Verantwortung
Unterstützung bei Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturen
Eigenständige Betreuung von Support-Kundenmandaten
Betreuung von Windows- und Mac-Umgebungen
Analyse und Behebung technischer Störungen
Einsatz moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen im Support
Betreuung der Kundschaft vor Ort und remote
Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team bei technischen Herausforderungen
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich
Kenntnisse in Microsoft- und Mac-Umgebungen
Erfahrung mit VMware ESXi und/oder Microsoft Hyper-V
Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Humor und Freude an der Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken! (m/w/d)
Rolle
Lass Dich entdecken!
Erstelle dein persönliches Profil.
Zeig uns Deine Skills.
Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
Deutsch mindestens fliessendes B2 idealerweise C1 oder höher
Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
Teamleiter IT Support (m/w/d)
Über
Rolle
ICT Support mit Führungsverantwortung und Kundenfokus
Für einen professionellen und zuverlässigen ICT-Support wird eine Persönlichkeit gesucht, die fachliche Führung mit operativer Mitarbeit verbindet. Neben der Weiterentwicklung des Supportteams stehen effiziente Prozesse, ein hoher Servicelevel und die Betreuung einer heterogenen Anwendergruppe im Mittelpunkt.
Verantwortung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des ICT-Support-Teams
Planung von Einsätzen und Präsenzzeiten im Team
Direkter 1st Level Support für Mitarbeitende, Dozierende und Studierende über Walk-in, Telefon und Ticketsystem
Priorisierung, Koordination und bedarfsgerechte Eskalation von Supportanfragen
Weiterentwicklung der Supportorganisation sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen
Koordination von Einrichtung, Umzügen und Inbetriebnahmen von IT-Arbeitsplätzen und Endgeräten
Beschaffung von IT-Mitteln von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung
Unterstützung bei Audio- und Videotechnik in Unterrichts- und Sitzungsräumen
Qualifikationen
Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare IT-Ausbildung
ITIL-Zertifizierung von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im ICT-Support sowie erste Erfahrung in fachlicher Teamverantwortung
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Anwendersupport
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows
Gute Kenntnisse in macOS und iOS
Erfahrung mit Audio- und Videotechnik in Schulungs- oder Besprechungsumgebungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Benefits
Technischer Sachbearbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.
Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Rolle
Für unseren Rocken-Partner übernimmst du eine technisch-kaufmännische Funktion im Umfeld der Gebäudeautomation. Du bereitest kundenspezifische Lösungen für die weitere Bearbeitung vor und unterstützt mehrere Fachbereiche bei der Abwicklung von Projekten.
Verantwortung
Ausschreibungs- und Projektunterlagen auf technische Anforderungen und Vollständigkeit prüfen
Geeignete Lösungsvarianten gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen ausarbeiten
Technische Fragestellungen bei Bedarf mit Kunden und Planern klären
Entscheidungsgrundlagen für Kalkulation und Verkauf zusammenstellen
Unterlagen für Kundenpräsentationen und Vergabegespräche vorbereiten
Verkaufs-, Engineering- und Servicethemen organisatorisch unterstützen
Projektdaten und Dokumente strukturiert erfassen und aktualisieren
Angebotsunterlagen für die weitere Bearbeitung vollständig zusammenführen
Qualifikationen
Technische Berufslehre im Bereich Elektro, Automation oder Gebäudetechnik
Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich
Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation
Verständnis für KNX, Energiemanagement oder verwandte Systeme
Gute Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, genaue und kundenorientierte Arbeitsweise
Applikationsmanager:in (m/w/d)
Über
Rolle
Als Applikationsmanager:in sorgst Du dafür, dass die eingesetzten Fachapplikationen zuverlässig laufen. Du bist erste Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen aus Kundenbetreuung, Buchhaltung und Geschäftsleitung. Neben dem Support prägst Du die Weiterentwicklung der Systemlandschaft aktiv mit. Digitalisierungs- und Migrationsprojekte bieten Dir Raum, eigene Ideen einzubringen.
Verantwortung
Du stellst den 1st- und 2nd-Level-Support für die eingesetzten Fachapplikationen und ERP-Systeme sicher
Du pflegst und erweiterst bestehende Software und führst neue Lösungen ein
Systemkonfigurationen passt Du an und bewirtschaftest die Benutzerberechtigungen
Des Weiteren verantwortest Du das Dokumentenmanagement und die Erstellung von Output-Dokumenten
Du arbeitest eng mit externen Software-Partnern zusammen
Zudem bringst Du Dich in Digitalisierungs- und Migrationsprojekten ein
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Informatik-Lehre, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Support von Branchenapplikationen bringst Du mit, idealerweise ergänzt durch ERP-Kenntnisse
Du arbeitest sicher mit Microsoft SQL-Abfragen und erstellst daraus aussagekräftige Auswertungen
Der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, gehört zu Deinen Stärken
Hinzu kommt Erfahrung mit Datenbanken sowie Wissen im Bereich der beruflichen Vorsorge, beides von Vorteil
Zudem überzeugst Du durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und stilsicheres Deutsch
Benefits
Abteilungsleiter Specialities (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.
Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter:in Gebäudetechnik / Rechenzentren & Spezialanlagen für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines technisch anspruchsvollen Geschäftsbereichs. Sie verbinden Führung, Projektgeschäft und Business Development und entwickeln kundenspezifische Lösungen für Rechenzentren, Fernwärme sowie komplexe Energie- und Spezialanlagen. Neben der fachlichen und personellen Leitung verantworten Sie die Akquisition neuer Projekte und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Gebäudetechnik, Energieinfrastruktur und unternehmerischer Entwicklung.
Verantwortung
Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Specialities
Strategischer Ausbau des Geschäftsfelds rund um Rechenzentren, Fernwärme, Energiezentralen und Spezialanlagen
Führung und Entwicklung von Projektleitenden, Planenden und technischen Spezialist:innen
Aktive Akquisition von Projekten und Mandaten sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Technische und konzeptionelle Beratung von Bauherrschaften und Kunden bei komplexen Gebäudetechnik- und Infrastrukturprojekten
Entwicklung wirtschaftlicher und technisch belastbarer Anlagen-, Energie- und Versorgungskonzepte
Verantwortung für Projektportfolio, Ressourcenplanung, Auslastung und wirtschaftliche Zielsetzungen der Abteilung
Unterstützung und Steuerung anspruchsvoller Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und technische Risiken
Koordination interdisziplinärer Schnittstellen zwischen HLKS, Elektro, Automation, Energieversorgung und baulicher Infrastruktur
Mitwirkung bei Offerten, Kalkulationen, Vertragsverhandlungen und Präsentationen
Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Kompetenzen innerhalb des Bereichs
Sicherstellung der relevanten Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Qualifikationen
Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HLKS oder Energie-/Versorgungstechnik
Weiterbildung als Dipl. Techniker:in HF, Ingenieur:in FH oder vergleichbare höhere technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Führung innerhalb der Gebäudetechnik- oder Baubranche
Fundiertes planerisches Fachwissen in HLKS-, Energie- oder technischen Infrastruktursystemen
Erfahrung mit Rechenzentren, Fernwärme, Energiezentralen oder Spezialanlagen von Vorteil
Nachweisbare Kompetenz in Akquisition, Kundenberatung, Kalkulation und wirtschaftlicher Projektsteuerung
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Gebäudetechnik- und Planungsbranche sowie relevanter Normen und Standards
Benefits
Key Account Manager Bahntechnik (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle nutzt du deine technische Affinität und deine Senior-Expertise, um als Key Account Manager Bahnbau den Vertrieb von hochwertigen elektronischen Produkten und Lösungen im Bahn- und Transportwesen voranzutreiben. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in deinem Branchensegment und positionierst die Lösungen als nachhaltige Mehrwerte. Dabei erkennst du frühzeitig Markt- und Technologietrends und leitest daraus gezielt vertriebliche Chancen ab. Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen, um massgeschneiderte Angebote zu entwickeln und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Mit deinem verkaufsorientierten Denken und Handeln trägst du massgeblich zum nachhaltigen Geschäftserfolg in deinem Verantwortungsbereich bei.
Verantwortung
- Du betreust und entwickelst Kunden aus der Bahn- und Transportbranche auf strategischer und operativer Ebene
- In dieser Rolle bearbeitest du gezielt den Markt, akquirierst Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen aus
- Als Key Account Manager Railway verkaufst du Lösungen mit Schwerpunkt Bahntechnik und übernimmst deren Projektierung und konzeptionelle Planung
- Du verantwortest die Betreuung und Koordination nationaler Bahnprojekte
- In dieser Rolle berätst du Kunden technisch und begleitest Ausschreibungen von der Bearbeitung bis zum Abschluss
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder einem verwandten Bereich und hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Du überzeugst als kunden- und lösungsorientierte Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bahn- und Transportbranche
- Du arbeitest sehr selbständig, zeigst ausgeprägte Eigeninitiative und gehst deine Aufgaben effizient sowie zielorientiert an
- Du trittst teamorientiert auf und kannst mit deinem überzeugenden Auftreten punkten
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du profitierst von deinen zusätzlichen Französischkenntnissen
Benefits
HR-Mitarbeiter/in mit Payroll (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.
Verantwortung
Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die monatliche Lohnverarbeitung, die du selbständig und zuverlässig ausführst.
Du betreust die HR-Administration ganzheitlich – von Ein- und Austritten über Mutationen bis zur Pflege der Personaldaten in Personio und SwissSalary.
Arbeitszeugnisse und behördliche Dokumente erstellst du professionell, während du gleichzeitig die administrativen Prozesse rund um Aus- und Weiterbildungen koordinierst.
Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und unterstützt zusätzlich bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiteranlässen.
Als engagierte Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzrolle.
Mit modernen HR-Tools bist du vertraut und kannst idealerweise bereits mit Personio und SwissSalary arbeiten.
Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bringst du mit.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Fachkraft Automatisierungstechnik (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Als Fachkraft Automatisierungstechnik führst du eigenständig Automationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung durch.
- Du entwickelst neue Automationssysteme, zum Beispiel mit TIA Portal, WinCC, Zenon oder PCS 7.
- In dieser Rolle migrierst, erweiterst und modernisierst du bestehende Automationslösungen.
- Du erstellst strukturierte Qualifizierungs- und Testdokumentationen für die eingesetzten Systeme.
- Als Fachkraft Automatisierungstechnik führst du Systemtests durch und nimmst Anlagen bei Kunden vor Ort in Betrieb.
- Du berätst und betreust unsere Kunden technisch entlang des gesamten Projektverlaufs.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (HF/FH) in Elektrotechnik, Automation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Engineering von Automationssystemen
- Idealerweise Erfahrung in der Anlagenqualifizierung nach GAMP
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Projekten
Benefits