1454 offene Stellen in Zürich

• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Service Unit gemeinsam mit dem Team

• Erfolgreiche Akquisition und eigenständige Betreuung neuer Kundenmandate

• Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden Bauherrenvertretungs-Teams (Consultants, Senior Consultants, Experts)

• Führung und Beratung von Bauprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss

• Beratung von Kunden in Fragen der Bauherrenvertretung sowie Leitung interdisziplinärer Projektteams

• Integration von Knowledge-, Benchmark-, Daten- und Trendanalysen in innovative Kundenlösungen

• Erfahrener Profi in der Bauherrenvertretung mit einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche

• Digitale Affinität und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios

• Ausgeprägtes Verkaufsflair zur Akquisition neuer Kundenmandate und Ausbau des Netzwerks

• Kommunikationsstärke und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienumfeld

• Beratung von Bauherren in herausragenden und vielseitigen Bauprojekten in allen Projektphasen

• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele als Projektleiter:in

• Unterstützung der Kunden mit fundiertem Know-how bei der Entscheidungsfindung und in komplexen Situationen

• Erstellung überzeugender Analysen, Strategien, Konzepte und Berichte

• Anwendung agiler Projektmanagementmethoden

• Nutzung des Netzwerks zur erfolgreichen Akquisition neuer Mandate

• Abschluss als Bauingenieur, Architekt oder Immobilienmanager sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Einsatz von Methodenwissen zur Begeisterung interner und externer Kunden

• Erste Erfahrung mit BIM von Vorteil

• Analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams

• Dynamischer Spirit mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Erstellung von Systemarchitektur- und Konzeptunterlagen, einschliesslich technischer Konzepte und Variantenanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Software-Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte

• Aufbau und Betrieb von Demonstrationsumgebungen sowie Durchführung von Prototypen, Machbarkeitsnachweisen und Kundendemos

• Requirements-Engineering auf System- und Komponentenebene (Erhebung, Analyse, Spezifikation und Change-Management)

• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Systemintegrationen, z. B. für heterogene Kommunikations- und Netzwerksysteme

• Technische Unterstützung von Business Development und Sales, insbesondere bei der technischen Klärung mit Kunden und Angebotserstellung

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Erfahrung im System-Engineering und in der Systemarchitektur, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld

• Kenntnisse im Requirements-Engineering und in der technischen Dokumentation

• Sehr gute Netzwerk- und Security-Kenntnisse

• Fundierte Linux-Erfahrung in Betrieb und Konfiguration

• Voice-Know-how von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Betrieb und Wartung von Windows-Servern (OnPrem)

• Störungs- und Incident-Management inkl. Security

• Planung und Durchführung von Migrationen

• Analyse von Kundenanforderungen & Geschäftsprozessen

• Automatisierung mit PowerShell

• Schulung und Dokumentation

• Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Team

• Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, M365, Intune, Entra, Defender etc.)

• Erfahrung mit PowerShell, VMware, Azure, Veeam, Firewalls, Storage und Netzwerken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des Rocken Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

• Fachliche und personelle Führung sowie Coaching eines Software-Entwicklungsteams mit weniger als 10 Mitarbeitenden

• Strategische Weiterentwicklung der Software-Engineering-Abteilung und aktive Mitgestaltung des Kundenportals

• Sicherstellung von Softwarequalität, Architekturstandards und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Verantwortung für den gesamten Software Development Lifecycle von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb

• Förderung moderner Cloud-, AI- und Entwicklungstechnologien sowie Prüfung neuer Einsatzmöglichkeiten von Azure OpenAI

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit .NET und/oder React

• Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Coaching oder Engineering Leadership

• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Azure Cloud und agilen Methoden

• Erfahrung im gesamten Product Development Lifecycle sowie mit Azure OpenAI und LLM-basierten APIs

• Höhere Ausbildung in Informatik (ETH/Uni/FH) von Vorteil, fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Unser Rocken Partner schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist unser Partner der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. Man wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt unser Partner Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.

• Sicherstellung des 2nd-Level Supports für zentrale IT-Plattformen und Services

• Analyse und eigenständige Behebung komplexer technischer Störungen aus dem 1st-Level Support

• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st- und 3rd-Level Support sowie Koordination von Eskalationen

• Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um Netzwerk, Firewall und IT-Security

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anleitungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Systemumfeld

• Gute Kenntnisse in Netzwerk, Firewalls und Verschlüsselungstechnologien

• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in aus einer grenznahen Region

In dieser Rolle verantwortest du den operativen Einkauf von Maschinenbauteilen, Baugruppen, Elektronik sowie Materialien für Entwicklungs-, Spezialprojekte und Standardprodukte. Du disponierst, beschaffst und überwachst Bestände und Liefertermine, pflegst Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen. Ausserdem stellst du Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit sicher und kommunizierst eng mit internen Stellen zu Lieferterminen.

• Du kaufst Maschinenbauteile, Baugruppen und Elektronik ein

• In dieser Rolle disponierst du Materialien, tätigst Bestellungen und überwachst Bestände sowie Liefertermine

• Als Operativer Einkäufer pflegst und verwaltest du Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen

• Du kommunizierst mit internen Stellen zu Lieferterminen

• Als Operativer Einkäufer stellst du Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit sicher und vertrittst den strategischen Einkauf

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

• Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du arbeitest routiniert mit SAP und Office 365

• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, teamorientiert und kommunizierst aktiv mit Eigeninitiative

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen. Du unterstützt Kunden und Techniker im Support, führst Serviceeinsätze durch und wirkst bei Installationen und Projekten mit.

• Vorbereitung und Konfiguration von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen in der Werkstatt

• Wiederkehrende Konfigurationsarbeiten an Kameras, Rekordern, Servern und Netzwerkkomponenten

• Telefonischer und Remote-Support für Kunden und Techniker

• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten vor Ort

• Selbstständige Umsetzung kleinerer Installationen und Inbetriebnahmen

• Unterstützung bei grösseren Anlagen und Projekten

• Fehleranalyse sowie Austausch und Reparatur von Geräten

• Abwicklung von RMA-Fällen und technische Dokumentation

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Multimediaelektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Telematiker, Automatiker oder ICT-Fachmann

• Gute Computerkenntnisse und grundlegendes Verständnis von IP-Netzwerken

• Freude an technischen Geräten und Softwarelösungen

• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

• Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in neue Produkte und Systeme einzuarbeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus

• Führerausweis Kategorie B