1015 offene Stellen in Zürich

In der Position Recruiting Associate bieten wir jungen Menschen mit einem betriebswirtschaftlichen Background die Möglichkeit, sich im Bereich HR und Rekrutierung weiterzuentwickeln und dabei diverse Branchenkenntnisse zu erlernen. Mit dieser Position lernen wir die Anstellungsprozesse kennen und entwickeln neue Rekrutierungsmassnahmen zur Erweiterung des internen Fachkräfteportfolios in einem hart umkämpften Markt. In dieser Positionierung erlernt man den Umgang mit neuen Technologien für das digitale Profiling auf unserer Plattform "Rocken Talent". Es gilt dabei auch, mit spannenden Persönlichkeiten in Kontakt zu treten und geschäftliche Vernetzungen aufzubauen.

Rocken® Arbeitgeberbenefits

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalisierten Prozessen

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Möglichkeit

• Systematische Weiterentwicklung im Bereich Recruiting, Sales und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Entscheidern und Fachkräften im Schweizer Markt

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher und persönlicher Beurteilung

• Active Sourcing über relevante Plattformen sowie Direktansprache qualifizierter Fachkräfte

• Erstellung, Publikation und Optimierung von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen

• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Rekrutierungsmassnahmen und Prozessoptimierungen

• Erstellung digitaler Kandidatenprofile gemäss Qualitätsstandard der Business Unit

• Vorselektionierung von Bewerbenden durch systematische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Cultural Fit

• Unterstützung der Account Manager in der Kundenbetreuung sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentnetzwerks

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich HR
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Sehr gute und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Als Associate IT Consultant auf IT Fachkräfte agierst Du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Markt und Talent. Du verstehst IT nicht nur als Stellenprofil, sondern als Wertschöpfungsfaktor für Unternehmen. Dein Ziel ist es, IT Organisationen strategisch mit den richtigen Spezialisten zu stärken und gleichzeitig High Potentials gezielt zu positionieren.

Du entwickelst Dich in einer unternehmerischen Rolle mit Umsatzverantwortung, baust Dir ein eigenes IT Marktsegment auf und positionierst Dich als Sparring Partner für CTOs, IT Leiter und HR Entscheider.

• Aufbau und Betreuung eines spezialisierten IT Kundenportfolios in der Deutschschweiz

• Identifikation, Gewinnung und Beratung von IT Entscheidern wie IT Leiter, CTO oder HR Business Partner

• Durchführung von Business und Bedarfsanalysen zur präzisen Definition von IT Anforderungsprofilen

• Active Sourcing und Rekrutierung qualifizierter IT Fachkräfte in Bereichen wie Software Engineering, Cloud, System Engineering, Data oder Cyber Security

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher Einschätzung von Technologien und Projektumfeldern

• Steuerung und Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

• Marktanalyse im IT Umfeld inklusive Trendbeobachtung zu Technologien, Gehaltsstrukturen und Fachkräftemangel

• Mitarbeit in Recruiting Kampagnen sowie Optimierung datenbasierter Talentgewinnungsstrategien

• Übergeordnete Mitwirkung im Business Development und bei der Weiterentwicklung der IT Business Unit

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an IT Themen

• Erste Erfahrung im Recruiting, Consulting oder Vertrieb von Vorteil

• Hohe Affinität zu IT Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber IT Fachkräften und Entscheidungsträgern

In dieser Rolle übernimmst du die fachkundige Führung des Finanz- und Rechnungswesens und stellst durch deine sorgfältige Arbeitsweise die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, Auswertungen und Reportings und trägst damit wesentlich zu einer transparenten finanzielle Steuerung bei. Dabei behältst du Zahlungsflüsse, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Mahnwesen jederzeit im Blick und sorgst für effiziente Abläufe. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, analysierst finanzielle Kennzahlen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Durch deine Eigenverantwortung und dein Engagement gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit und trägst zu einem professionellen, gut organisierten Rechnungswesen bei.

• Du führst die Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung zuverlässig und termingerecht.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR.
• Du bereitest die MWST-Abrechnungen vor und reichst sie fristgerecht ein.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen führst du die Lohnbuchhaltung inklusive Mutationen und Auswertungen.
• Du übernimmst die administrative Abwicklung im Personal- und Sozialversicherungsbereich inkl. KTG-/UVG-Meldungen.
• In dieser Rolle erledigst du allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und einer Weiterbildung im Rechnungswesen.

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Automobilbranche.

• Du arbeitest gerne selbständig und eignest dir neue Themen dank deiner schnellen Auffassungsgabe rasch an.

• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise aus.

• Im Team agierst du kooperativ und trägst mit deinem Engagement zu einer positiven Zusammenarbeit bei.

In dieser Position gestaltest du ein vielseitiges Finanz- und Rechnungswesen, in dem du klassische Aufgaben mit der Verantwortung für die Zeit- und Leistungserfassung verbindest. Du übernimmst die Sicherstellung effizienter administrativer und finanzieller Abläufe und arbeitest dafür eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Du verantwortest dabei eine präzise und termingerechte Verarbeitung von Finanzdaten und trägst so zu transparenten Entscheidungsgrundlagen bei. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich ein. Mit deinem Engagement leistest du einen direkten Beitrag zu stabilen, verlässlichen und zukunftsorientierten Dienstleistungen.

• Du führst eigenständig Verrechnungen im Finanz- und Rechnungswesen durch
• Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Tagesgeschäft
• In dieser Rolle eröffnest und pflegst du Stammdaten und Projekte im Abacus-System
• Du stellst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine korrekte und termingerechte Zeit- und Leistungserfassung sicher
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen schulst und unterstützt du Mitarbeitende und Vorgesetzte als zentrale Ansprechperson
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, dem Abacus-System und Digitalisierungsprojekten mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit soliden Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast praktische Erfahrung in der Buchhaltung und idealerweise bereits in der Projektverwaltung (Abacus) gesammelt.
• Du gehst sicher mit MS Office um und kannst deine IT-Anwenderkenntnisse gezielt im Alltag einsetzen.
• Du hast idealerweise bereits mit Abacus gearbeitet oder bist motiviert, dich rasch in dieses System einzuarbeiten.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und sorgfältig und gehst mit vertraulichen Informationen sehr diskret um.
• Du bist teamfähig, zuverlässig, lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.

• Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden bei IT-Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Du analysierst, priorisierst und bearbeitest Support-Tickets über verschiedene Kanäle

• Du stellst Fehler nach, dokumentierst sie und arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen

• Du unterstützt bei der Einführung neuer Softwarefunktionen und Releases

• Du stellst sicher, dass Kunden die Software erfolgreich nutzen können

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung

• Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft Office sowie XML-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch JavaScript und HTML

• Du hast Erfahrung im Software-Support oder mit Business-Applikationen wie ERP oder CRM

• Du besitzt eine schnelle analytische Auffassungsgabe und arbeitest verantwortungsbewusst

• Du bist sehr kunden- und serviceorientiert, hast ein offenes Auftreten und sprichst sehr gut Deutsch (C2) sowie gut Englisch

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem modernen, lichtdurchfluteten Arbeitsumfeld und zeitgemässer technischer Ausstattung. Sie verantworten die qualitativ hochstehende Versorgung der Patientinnen und gestalten die Abläufe in einer lebhaften Abteilung aktiv mit. Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst innerhalb einer 46-Stunden-Woche unterstützen eine verlässliche Planung und ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Ergänzend profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen wie nahegelegenen Parkmöglichkeiten, marktfrischer Verpflegung zu vergünstigten Konditionen und Personalstudios zu fairen Preisen. Für Kinder unter vier Jahren steht zudem eine professionelle Kinderbetreuung zu Spezialkonditionen zur Verfügung.

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Spital- und ambulanten Betrieb in der Gynäkologie sicher.
• In dieser Rolle übernehmen Sie selbstständig die fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen.
• Sie führen eine eigene Sprechstunde und gestalten deren Inhalte verantwortungsvoll mit.
• In dieser Rolle führen Sie gynäkologische Operationen fachlich versiert und nach aktuellen Standards durch.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte.
• Als Führungskraft Gynäkologie und Geburtshilfe nutzen Sie die Möglichkeit zur Sprechstundenspezialisierung oder Schwerpunkttitelausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Fundierte klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen und hohe Verantwortungsbereitschaft zu zeigen.
• Positive, zugewandte Grundhaltung und Freude an der Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams.
• Konsequent patientenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

In dieser Rolle als Fachkraft Präzisionsmechanik und Fertigung arbeitest du in einem interdisziplinären, innovativen und dynamischen Umfeld an anspruchsvollen technischen Aufgaben. Du profitierst von einer systematischen Einarbeitung, die dir einen fundierten Einstieg in deine vielseitigen Tätigkeiten ermöglicht. Darüber hinaus eröffnen sich dir individuelle Entwicklungsperspektiven, gestützt durch eine ausgeprägte Weiterbildungskultur. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder persönlichen Interessen stehen dir moderne Anstellungsbedingungen sowie unterstützende Einrichtungen vor Ort zur Verfügung. Es handelt sich um eine Projektstelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist.

• Du führst Abnahmeprüfungen, Fertigstellung und Montage von konventionellen und strahlenharten Elektromagneten durch.
• In dieser Rolle bereitest du Magnetfeldmessungen vor und assistierst beim Aufstellen, Nivellieren sowie Anschliessen an Wasser- und Stromversorgung.
• Du übernimmst allgemeine mechanische Arbeiten wie Drehen, Fräsen, Bohren sowie Weich- und gegebenenfalls Hartlöten.
• Als Fachkraft Präzisionsmechanik und Fertigung wartest du magnetische Messsysteme und leistest Hilfestellung bei deren Weiterentwicklung.
• Du wirkst aktiv an der Konzipierung von Spezialwerkzeugen und Vorrichtungen mit.
• In dieser Rolle beteiligst du dich an der präzisen Herstellung von Spezialwerkzeugen und Vorrichtungen für den Mess- und Montageprozess.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker*in oder gleichwertige technische Qualifikation
• Kranführerausweis bis 20 Tonnen oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch
• Routine im Umgang mit MS Office und Bereitschaft, diese Kenntnisse gezielt im Arbeitsalltag einzusetzen

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines Teilprojekts zur Prozessautomatisierung und treibst die Digitalisierung von Geschäftsabläufen aktiv voran. Du verantwortest die Analyse bestehender Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und definierst klare Anforderungen an technische Lösungen. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Stakeholder, steuerst externe und interne Partner und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budget eingehalten werden. Zudem begleitest du die Umsetzung bis zur erfolgreichen Implementierung und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der neuen automatisierten Prozesse im operativen Alltag. Durch dein professionelles Stakeholder-Management und deine strukturierte Vorgehensweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung.

• Du planst, konzipierst und leitest komplexe Prozessautomatisierungssysteme in Fertigung, Verpackung und Lagerhaltung eigenständig.
• In dieser Rolle übernimmst du die Führung des Automatisierungs-Teilprojekts in Grossinvestitionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe.
• Als Leitung Teilprojekt Prozessautomatisierung definierst du globale Automatisierungskonzepte und -architekturen inklusive MES-, Historian- und Batch-Integration.
• Du stellst die nahtlose Integration von Automatisierungssystemen mit Prozessanlagen, Versorgungssystemen und Robotern sicher und steuerst Budget, Zeitplan und Risiken.
• In dieser Rolle wählst du Hauptlieferanten aus, bewertest technische Angebote, führst Vertragsverhandlungen und treibst Industrie-4.0-Strategien wie digitale Zwillinge voran.
• Du koordinierst multidisziplinäre Ingenieurteams, fungierst als technische Schnittstelle zu Engineering, IT, Qualitätssicherung und Fertigung und stellst die Einhaltung aller relevanten GMP-/GAMP-Standards sicher.

• Du hast einen Masterabschluss in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
• Du kennst dich hervorragend mit Automatisierungsarchitekturen wie DeltaV, PCS7 oder ABB 800xA sowie mit Projektdurchführung und Validierung aus.
• Du bist sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (FDA, EMA) und GMP-Vorschriften für pharmazeutische Herstellprozesse.
• Du agierst als analytisch starke, kommunikationssichere Führungspersönlichkeit und steuerst komplexe Aufgaben in mittelgrossen bis grossen Investitionsprojekten souverän.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und bist bereit, häufig (50–80 %) international zu reisen und längere Auslandseinsätze zu übernehmen.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Projektmanagements für komplexe Bauprojekte und stellst deren qualitativ hochstehende Planung und Umsetzung sicher. Du verantwortest die Koordination interdisziplinärer Teams, triffst strategische Entscheidungen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg sicher. Dabei nutzt du einen hohen Gestaltungsfreiraum, um kreative Lösungen zu entwickeln und anspruchsvolle architektonische Ziele zu erreichen. Du förderst ein offenes, dynamisches Arbeitsklima und begleitest Kolleg:innen fachlich wie methodisch. Zudem entwickelst du Prozesse und Standards im Projektmanagement kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Termin- wie Kostentreue langfristig zu stärken.

• Du übernimmst die Gesamtleitung anspruchsvoller und spannender Architekturprojekte von der Planung bis zur Realisierung.
• In dieser Rolle steuerst und überwachst du den gesamten Planungs- und Bauprozess eigenverantwortlich.
• Du koordinierst alle Projektbeteiligten und agierst als verlässliche Ansprechperson für interne und externe Partner.
• Als Leitung Projektmanagement bringst du unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche in Einklang mit den Interessen der Bauherrschaft.
• Du handelst proaktiv und lösungsorientiert, um Projektherausforderungen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu meistern.
• In dieser Rolle stellst du sicher, dass Projektziele, Qualitätsanforderungen und Unternehmensziele konsequent erreicht werden.

• Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Projektleitung, davon mindestens 3 Jahre in der Schweiz.
• Du überzeugst mit architektonischem Feingefühl, auch bei komplexen Bauaufgaben.
• Du arbeitest organisiert, strukturiert und methodisch und denkst betriebswirtschaftlich sowie dienstleistungsorientiert.
• Du trittst sozial kompetent, durchsetzungsstark und sicher auf und kannst verschiedene Anspruchsgruppen überzeugen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; Kenntnisse weiterer Landessprachen und Englisch sind von Vorteil.