911 offene Stellen in Zürich

• Verantwortung für die Buchhaltung von Tochtergesellschaften und Überwachung der Prozesse
• Personelle und fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
• Erstellen von MWST- und Steuerdeklarationen
• Erstellung von Budgetprozessen und Forecasting
• Konsolidierung der Abschlüsse und Budgets der Gruppe
• Erstellen von Analysen von Finanzdaten und der Erstellung von Reports
• Verantwortlich für Liquiditätsplanung und finanzieller Erwartungsrechnungen
• Vorbereitung und Begleitung der Jahresrevisionen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Sicherstellung der Einhaltung von Accounting-Prinzipien und gesetzlichen Vorschriften

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zum eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen im Finanzbereich
• Abschlusssicher nach OR & Swiss GAAP FER
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Vernetzte Denk- und exakte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Container, Automatisierung und Cloud-native Architekturen sind mehr als Buzzwords – sie sind dein tägliches Handwerk. In dieser Rolle gestaltest du moderne Plattformen, treibst DevOps-Prinzipien voran und arbeitest mit Technologien, die wirklich am Puls der Zeit sind.

• Design, Aufbau und Betrieb einer Platform-as-a-Service auf Basis von Kubernetes

• Umsetzung anspruchsvoller Kubernetes-basierter Kundenprojekte

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Container- und Plattform-Services

• Einsatz von ArgoCD, OpenTofu, Ansible, GitLab, Elastic Stack und Grafana

• Begleitung agiler Softwareprojekte aus der Perspektive von IT Operations

• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Git, Automatisierung und Infrastructure as Code

• Erfahrung mit Kubernetes oder vergleichbaren Containerplattformen

• Kenntnisse in CI/CD, Monitoring, Logging und idealerweise Azure

• Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und agilen Arbeitsweisen

• Selbstständige, strukturierte und lernbereite Arbeitsweise

• Sprachen: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Du planst, koordinierst und realisierst Cloud-, On-Prem- und Hybrid-Projekte mit technischem Weitblick

• Du unterstützt Kund*innen bei der Digitalisierung und überträgst Geschäftsprozesse in moderne IT-Lösungen

• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst leistungsstarke, zukunftssichere Systemarchitekturen

• Du stehst bei Bedarf im technischen Support zur Verfügung und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb

• Du arbeitest aktiv an vielfältigen IT-Themen mit – vom Engineering über Rollouts bis hin zum täglichen Betrieb

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der IT-Systemtechnik und bringst mehrjährige Berufspraxis mit

• Du bist erfahren im Umgang mit Microsoft 365, Azure, Windows-Servern, Netzwerken sowie VoIP-Lösungen

• Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst diese effizient in IT-Systeme integrieren

• Du hast idealerweise bereits Projekte geleitet oder koordiniert

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in technischen wie auch beratenden Kontexten

• Du entwickelst skalierbare Plattformlösungen für datengetriebene Systeme – von der Architektur bis zur Automatisierung (IaC)

• Du stellst den stabilen Betrieb sicher und verantwortest Monitoring-, Security- und Testing-Strategien

• Du administrierst Kubernetes-Umgebungen und nutzt Tools wie Helm, Terraform und kubectl

• Du begleitest Kundenteams von der technischen Konzeption bis zur Schulung und befähigst sie zur Plattformnutzung

• Du verantwortest Kommunikation, Risiko-Assessment und Dokumentation – intern wie extern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du verfügst über 3–5 Jahre Berufspraxis im Plattform-, DevOps- oder Infrastruktur-Engineering

• Du bringst Erfahrung mit Public Clouds (AWS, Azure, GCP) sowie Hybrid-Architekturen mit

• Du kennst Dich mit Automatisierung und IaC (Terraform, Ansible, Helm) ebenso aus wie mit Kubernetes

• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne hybrid mit Kunden vor Ort

In dieser Rolle bringst du Cloud- und Infrastruktur-Bedürfnisse präzise auf den Punkt und positionierst passende Lösungen rund um Azure, AWS sowie IaaS und Managed Infrastructure Services. Du entwickelst proaktiv Verkaufschancen bei Neu- und Bestandskunden und steuerst diese gemeinsam mit dem Account-Team. Du führst Sales Leads end-to-end von der Qualifikation über die Angebotsphase bis zum Abschluss und sorgst dabei für saubere Abstimmung sowie transparente Kommunikation. Du erstellst und präsentierst kundenspezifische Gesamtlösungen inklusive Kalkulationen, Angeboten und klarer kommerzieller Verantwortung. Zudem berätst du zu Cloud-Strategien und Betriebsmodellen und unterstützt im Vertragswesen.

• Du identifizierst präzise Cloud- und Infrastruktur-Bedarfe bei neuen sowie bestehenden Geschäftspartnern und empfiehlst passende Lösungen rund um Azure, AWS und Managed Infrastructure Services.

• Du entwickelst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeitest eng mit dem Account-Team zusammen, um Deals zu initiieren und voranzutreiben.

• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Lead-Qualifizierung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss – stets in enger Abstimmung mit dem Team.

• Du konzipierst individuelle Lösungspakete, präsentierst diese überzeugend und übernimmst die kommerzielle Verantwortung inklusive Kalkulation und Angebotsmanagement.

• Du berätst auf Augenhöhe zu modernen Cloud-Strategien und Betriebsmodellen und unterstützt bei der Vertragsgestaltung.

• Du bringst eine starke Sales-DNA mit und hast bereits komplexe Sales-Zyklen erfolgreich gesteuert.

• Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im ICT-Umfeld.

• Du kennst Dich hervorragend mit Azure aus; auch IaaS und Managed Infrastructure Services sind Dir bestens vertraut.

• Du überzeugst durch professionelles Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich auf Management- wie auch Technik-Ebene kommunizieren.

• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse.

• Du entwirfst, implementierst und entwickelst moderne Public Cloud Lösungen mit einer cloud nativen Denkweise

• Du unterstützt die Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen mit deinem Wissen und der Erfahrung

• Du erkundest neue Technologien und testest sie mit Begeisterung in Laborumgebungen

• Du nimmst aktiv an Meetups, Konferenzen und internen Wissensaustausch Veranstaltungen teil

• Du arbeitest mit Menschen zusammen, die deine Leidenschaft für Public Cloud Engineering teilen

• Du hast einen Hintergrund in Ingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen Bereich

• Du kennst dich mit Microservices, Containern und Software Engineering aus oder möchtest dein Wissen vertiefen

• Du begeisterst dich für Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung

• Dein Deutsch ist schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Als Associate Consultant im Fachbereich Baugewerbe übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem unserem Fachbereich. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden, die Betreuung bestehender Partnerschaften sowie das erfolgreiche Matching von Fach- und Führungskräften im Bauwesen. Dabei kombinierst du deine Beratungskompetenz mit unternehmerischem Denken und trägst aktiv zum Erfolg von Rocken® bei.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baugewerbe

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Definition von Anforderungsprofilen

• Rekrutierung, Ansprache und Beratung von Kandidaten im Bauwesen

• Durchführung von Interviews, Beurteilung der Eignung sowie Präsentation bei Kunden

• Erstellung von professionellen Kandidatenpitches und Verhandlung von Vertragskonditionen

• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Matching-Prozess

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Baugewerbe

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium (BWL, HR, Bauwesen oder vergleichbar)

• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen

• Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung

• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Drive und Begeisterung für das Baugewerbe

In der Position Recruiting Associate bieten wir jungen Menschen mit einem betriebswirtschaftlichen Background die Möglichkeit, sich im Bereich HR und Rekrutierung weiterzuentwickeln und dabei diverse Branchenkenntnisse zu erlernen. Mit dieser Position lernen wir die Anstellungsprozesse kennen und entwickeln neue Rekrutierungsmassnahmen zur Erweiterung des internen Fachkräfteportfolios in einem hart umkämpften Markt. In dieser Positionierung erlernt man den Umgang mit neuen Technologien für das digitale Profiling auf unserer Plattform "Rocken Talent". Es gilt dabei auch, mit spannenden Persönlichkeiten in Kontakt zu treten und geschäftliche Vernetzungen aufzubauen.

Rocken® Arbeitgeberbenefits

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalisierten Prozessen

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Möglichkeit

• Systematische Weiterentwicklung im Bereich Recruiting, Sales und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Entscheidern und Fachkräften im Schweizer Markt

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher und persönlicher Beurteilung

• Active Sourcing über relevante Plattformen sowie Direktansprache qualifizierter Fachkräfte

• Erstellung, Publikation und Optimierung von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen

• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Rekrutierungsmassnahmen und Prozessoptimierungen

• Erstellung digitaler Kandidatenprofile gemäss Qualitätsstandard der Business Unit

• Vorselektionierung von Bewerbenden durch systematische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Cultural Fit

• Unterstützung der Account Manager in der Kundenbetreuung sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentnetzwerks

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich HR
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Sehr gute und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Gestalte die Skyline von morgen, indem du Bauprojekte von der ersten Vision bis zur Schlüsselübergabe begleitest. In dieser Schlüsselposition verwandelst du brachliegende Flächen in renditestarke Lebensräume und steuerst komplexe Vorhaben souverän durch alle Phasen.

• Du identifizierst Potenziale auf dem Grundstücksmarkt und entwickelst daraus tragfähige Nutzungskonzepte.

• Die ganzheitliche Projektsteuerung liegt in deiner Hand, wobei du Termine, Kosten und Qualitäten strikt kontrollierst.

• Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Eigentümern, Behörden sowie externen Planern und Partnern.

• In deiner Rolle als Bauherrenvertreter führst du Verhandlungen und sicherst die reibungslose Kommunikation aller Stakeholder.

• Du erstellst transparente Dokumentationen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für den gesamten Projektverlauf.

• Dein Fundament ist ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Immobilien-Qualifikation.

• Du bringst eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung (z.B. MAS Real Estate oder CUREM) mit.

• Du blickst auf mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Leitung komplexer Bauprojekte zurück.

• Ein starkes Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen deinen Arbeitsstil aus.

• Du denkst unternehmerisch und interdisziplinär, um auch in dynamischen Phasen die beste Lösung zu finden.