980 offene Stellen in Zürich
Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle leitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle Löhne termingerecht, korrekt und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verarbeitet werden. Du verantwortest die Pflege und Bewirtschaftung aller lohnrelevanten Stammdaten, gewährleistest eine korrekte Kontierung und Verbuchung und wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Zudem übernimmst du eine zentrale fachliche Ansprechfunktion, indem du dein Payroll-Know-how einbringst, Mitarbeitende instruierst und bei komplexen Fragestellungen berätst. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung voran. Durch dein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen trägst du entscheidend zu einer hohen Servicequalität und Zufriedenheit der internen Stakeholder bei.
Verantwortung
- Du verantwortest die eigenständige, gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Stunden- und Monatslöhne.
- In dieser Rolle pflegst und bewirtschaftest du payrollrelevante Stammdaten im Abacus und stellst eine korrekte Kontierung sowie Verbuchung sicher.
- Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Controlling- und Abstimmungsaufgaben aktiv mit.
- Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt du Payrollspezialist*innen fachlich, instruierst bei HR-relevanten Tätigkeiten und rapportierst an die Teamleitung.
- Du bearbeitest Beschwerden und Reklamationen professionell und dokumentierst diese gemäss Vorgaben des Qualitätsmanagements.
- In dieser Rolle arbeitest du in anspruchsvollen Projekten mit und treibst Prozessoptimierungen im Kompetenzzentrum Löhne und Sozialversicherungen voran.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe HFP im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverarbeitung sowie in Monats- und Jahresabschlüssen.
- Du nutzt Abacus oder ein vergleichbares Payroll-System sowie Zeiterfassungstools sicher und routiniert.
- Du gehst gewandt mit gängigen IT-Anwendungen wie Excel und Word um.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Instruktionskompetenz und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Personendaten um.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab.
Benefits
Account Director BPO & Telekommunikation (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen strategisch zentralen BPO-Grossauftrag im Telekommunikationssektor und agieren als ranghöchste Führungspersönlichkeit auf Account-Ebene. Mit tiefem Verständnis für internationale Contact-Center-Strukturen steuern Sie mehrere Nearshore-Standorte, sichern die wirtschaftliche Performance des Accounts und positionieren das Unternehmen als nachhaltigen Premiumpartner auf Entscheiderebene.
Verantwortung
Ganzheitliche Projekt- und Accountführung über mehrere internationale Standorte hinweg – operativ wie strategisch
Zentrale Ansprechperson für das Kundenmanagement mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaftsentwicklung und Serviceexzellenz
Steuerung und Überwachung von SLAs, KPIs und Forecasts sowie proaktive Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
Gezielte Führung und Weiterentwicklung international verteilter Führungskräfte und Projektteams
Strategische Ressourcen-, Kapazitäts- und Trainingsplanung zur kontinuierlichen Sicherung der Lieferqualität
Aufbau einer leistungsstarken, wertschätzenden Arbeitskultur in einem dynamischen Nearshore-Umfeld
Strukturiertes Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber interner Geschäftsleitung und Auftraggeber
Qualifikationen
MBA, Executive MBA oder Studium in Betriebswirtschaft – oder kaufmännischer Hintergrund mit substanzieller Erfahrung in der BPO- oder Call-Center-Projektleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Outsourcing-Projekte, vorzugsweise mit Nearshore-Standorten in Osteuropa
Direkte Budget- und Ergebnisverantwortung in einem vergleichbaren Umfeld zwingend vorausgesetzt
Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Starkes Stakeholder-Management sowie souveränes Auftreten auf C-Level
Sicherer Umgang mit Contact-Center-KPIs, Reporting-Tools und MS Office
Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft
Benefits
Projektleiter Biogas (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich erneuerbare Gase und trägst massgeblich zur Energiewende bei. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren Machbarkeit und führst Projekte bis zur Entscheidungsreife und Partnerschaftsbildung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und steuerst komplexe Abstimmungen mit Partnern und Stakeholdern.
Verantwortung
Identifikation und Bewertung von Projektopportunitäten im Bereich erneuerbare Gase
Analyse von Potenzialen für Biogas, Wasserstoff und Power-to-Gas-Lösungen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Energiesektor
Prüfung der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Machbarkeit von Projekten
Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Projektfreigaben und Partnerschaften
Bewertung und Aufbau von strategischen Kooperationen und Beteiligungen
Führung von Vertragsverhandlungen mit Partnern, Behörden und Netzbetreibern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Handelsstrategie für erneuerbare Gase
Qualifikationen
Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit technischem Verständnis
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung im Energie- oder Industrieumfeld
Kenntnisse in wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Projektbewertungsmethoden
Erfahrung im Aufbau und Management von Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Verhandlungsgeschick
Selbstständige, initiative und unternehmerische Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Teamleiter Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst eine Führungsrolle im Fachgewerk Sanitär und entwickelst sowohl das Team als auch die Projekte strategisch weiter. Dabei stellst du die Qualität, interne Standards und das Qualitätssicherungssystem sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Sanitär-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ausbau des Expertenteams und optimale Ressourcenplanung für interne und externe Projekte
Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachgewerken und Expertenteams
Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse
Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Vertretung bei Verbänden und Durchführung von Fachvorträgen
Strategische Ausrichtung des Fachbereichs Sanitär entsprechend der Marktbedürfnisse
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Sanitär EFZ
Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Gebäudetechnik, Vertiefung Sanitär
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Sanitärprojekte
Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Fachkompetenz im Bereich Sanitär
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachteams
Benefits
Elektroprojektleiter (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering und vertreten unser Unternehmen als kompetentes Bindeglied zu Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Projekten und Mitarbeitenden mit und tragen zur Förderung einer offenen und innovationsorientierten Unternehmenskultur bei. Dabei unterstützt Sie Ihr Team, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Verantwortung
Projektbetreuung: Eigenständige Verantwortung für Teilprojekte im Elektro Engineering
Kunden- & Partnerkontakt: Kompetente Ansprechperson bei Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen
Team- & Unternehmensentwicklung: Mitarbeit bei Unternehmens- und Mitarbeitendeninitiativen
Innovation & Weiterentwicklung: Unterstützung von Neuerungen und Prozessverbesserungen innerhalb des Teams
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundbildung als Elektroplanerin EFZ oder Elektroinstallateurin EFZ
Weiterbildung oder laufende Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik, Fachbereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)
Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten
Begeisterung für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, Teamorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Solution Architect für innovative CRM Lösungen - Microsoft D365 (m/w/d)
Verantwortung
Als zentrale Säule im Service Delivery Modell trägst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Architektur bei Deinen Kunden
Du entwickelst Functional Designs und Statements of Work, um Projekte präzise zu planen
In Workshops und Meetings gestaltest Du aktiv die Anforderungen und Beratungslösungen
Mit Deiner Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE optimierst Du Marketing-, Sales- und Serviceprozesse
Deine Kunden profitieren von Deiner Beratungskompetenz und Deinem unternehmerischen Denken
Qualifikationen
Tiefgehende Erfahrung als Solution Architect auf Dynamics D365 CE inklusive Vorgängerversionen
Hervorragende Kenntnisse in Marketing, Vertriebs, Service und Fieldserviceprozessen
Qualifikation als Wirtschaftsinformatiker oder Software Ingenieur, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden und DevOps/JIRA
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
Benefits
IT Business Analyst:in mit Fokus Requirements Engineering (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du nachhaltige Kund:innenbeziehungen, indem du ihre Bedürfnisse präzise erfasst und in klare Anforderungen überführst. Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge und bereitest sie in verständlicher, strukturierter Form für unterschiedliche Anspruchsgruppen auf. Du verantwortest die Qualität der Anforderungsanalyse und stellst sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und Auswirkungen von Entscheidungen transparent sind. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen auf Basis deiner Erfahrung und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation. Mit deinem strategischen Blick trägst du wesentlich dazu bei, dass Anforderungen konsistent, umsetzbar und zukunftsfähig definiert sind.
Verantwortung
Durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und die Moderation von Workshops verstehst Du Anforderungen ganzheitlich
Mit Deinem technischen Know-how formulierst Du User Stories klar, strukturiert und umsetzungsorientiert
Verantwortung übernimmst Du für die Qualität der Lösungen und deren erfolgreiche Umsetzung
Gegenüber Stakeholdern trittst Du sicher auf und präsentierst Ergebnisse oder führst Schulungen durch
Im Austausch mit Entwicklungsteams sorgst Du für eine präzise und effiziente Umsetzung der Anforderungen
Qualifikationen
Idealerweise hast Du ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse im Requirements Engineering
Über mehrjährige Erfahrung in der IT Business Analyse im Softwareentwicklungsumfeld verfügst Du
Ein gutes Verständnis von agilen Methoden, Softwarearchitekturen und Technologien bringst Du mit
Relationale Datenmodelle kannst Du modellieren oder gezielt erweitern (z. B. UML, ERD)
Deutsch beherrschst Du mündlich sowie schriftlich einwandfrei, ergänzt durch gute Englischkenntnisse
Benefits
Strategischer Einkäufer Indirect Spend 100% (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Indirect Spend (z. B. IT, Marketing, HR, Facility Management, Professional Services)
Durchführung von nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Lieferantenmanagements inkl. Bewertung und Auditierung
Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsklärung und Prozessoptimierung
Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien, Compliance-Vorgaben und Einkaufsstandards
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertig
Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA) oder BWL-Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf (zwingend, Industrieerfahrung von Vorteil
Sehr gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Teamleiter/in internationale Treuhand & Audit in Zürich (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung von Treuhandmandaten und verantwortest die umfassende Beratung hinsichtlich finanzieller Führung. Du analysierst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, koordinierst steuerliche Fragestellungen und bringst dein Fachwissen in die Entwicklung effizienter Lösungen ein. Dabei agierst du als zuverlässige Ansprechperson für KMU unterschiedlichster Branchen. Deine Erfahrung ermöglicht dir, komplexe Mandate strukturiert zu führen und strategisch weiterzuentwickeln. Du arbeitest selbstständig sowie interdisziplinär mit Expertinnen und Experten angrenzender Fachbereiche zusammen.
Verantwortung
- Du führst eigenverantwortlich ein vielseitiges Kundenportfolio im KMU-Bereich
- Als Leitung Treuhandmandate berätst du deine Kunden umfassend in Finanz-, Rechnungswesen- und Steuerthemen
- Du übernimmst die Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für unterschiedliche Mandanten
- In dieser Rolle erstellst und analysierst du Zwischen- und Jahresabschlüsse und besprichst sie mit deinen Kunden
- Du verantwortest die Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Du bringst dein Fachwissen aktiv in interne und externe Spezialprojekte ein
Qualifikationen
- Du verfügst über einen Fachausweis in Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Weiterbildung wie den eidg. dipl. Treuhand- oder Steuerexperten
- Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung als Mandatsleiter in einem Treuhandunternehmen zurückgreifen
- Mit deiner dienstleistungsorientierten Haltung und deinem hohen Qualitätsanspruch überzeugst du Kunden nachhaltig
- Du zeichnest dich durch ein offenes, flexibles und belastbares Wesen sowie eine positive und teamorientierte Einstellung aus
- Deine Erfahrung im Umgang mit Abacus-Anwendungen ist ein Plus
- Du gehst anspruchsvolle Kundenmandate mit Professionalität und Verantwortungsbewusstsein an
Benefits
Treuhandexperte/in mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Verantwortung
Selbständige Betreuung spannender KMU-Mandate aus verschiedenen Branchen mit direktem Kundenkontakt
Viel Eigenverantwortung in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Jahresabschlüsse, Löhne und MWST
Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Beratung der Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei Revisionen und weiteren Prüfungen
Fachliche Unterstützung und Coaching von Mitarbeitenden
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere Weiterbildung (z. B. dipl. Treuhandexperte/in oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in)
Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Steuerrecht
Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Analytische, lösungsorientierte Denkweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
Benefits