928 offene Stellen in Zürich

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Sozialversicherung
Sozialversicherungsrecht
HR-Controlling
ABACUS
479582 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle leitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle Löhne termingerecht, korrekt und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verarbeitet werden. Du verantwortest die Pflege und Bewirtschaftung aller lohnrelevanten Stammdaten, gewährleistest eine korrekte Kontierung und Verbuchung und wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Zudem übernimmst du eine zentrale fachliche Ansprechfunktion, indem du dein Payroll-Know-how einbringst, Mitarbeitende instruierst und bei komplexen Fragestellungen berätst. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung voran. Durch dein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen trägst du entscheidend zu einer hohen Servicequalität und Zufriedenheit der internen Stakeholder bei.

Verantwortung

  • Du verantwortest die eigenständige, gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Stunden- und Monatslöhne.
  • In dieser Rolle pflegst und bewirtschaftest du payrollrelevante Stammdaten im Abacus und stellst eine korrekte Kontierung sowie Verbuchung sicher.
  • Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Controlling- und Abstimmungsaufgaben aktiv mit.
  • Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt du Payrollspezialist*innen fachlich, instruierst bei HR-relevanten Tätigkeiten und rapportierst an die Teamleitung.
  • Du bearbeitest Beschwerden und Reklamationen professionell und dokumentierst diese gemäss Vorgaben des Qualitätsmanagements.
  • In dieser Rolle arbeitest du in anspruchsvollen Projekten mit und treibst Prozessoptimierungen im Kompetenzzentrum Löhne und Sozialversicherungen voran.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe HFP im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverarbeitung sowie in Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Du nutzt Abacus oder ein vergleichbares Payroll-System sowie Zeiterfassungstools sicher und routiniert.
  • Du gehst gewandt mit gängigen IT-Anwendungen wie Excel und Word um.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Instruktionskompetenz und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Personendaten um.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Account Director BPO & Telekommunikation (m/w/d)

Zürich
Ort
170'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personelle Führungserfahrung
Stakeholdermanagement
Power BI
479532 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen strategisch zentralen BPO-Grossauftrag im Telekommunikationssektor und agieren als ranghöchste Führungspersönlichkeit auf Account-Ebene. Mit tiefem Verständnis für internationale Contact-Center-Strukturen steuern Sie mehrere Nearshore-Standorte, sichern die wirtschaftliche Performance des Accounts und positionieren das Unternehmen als nachhaltigen Premiumpartner auf Entscheiderebene.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Projekt- und Accountführung über mehrere internationale Standorte hinweg – operativ wie strategisch

  • Zentrale Ansprechperson für das Kundenmanagement mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaftsentwicklung und Serviceexzellenz

  • Steuerung und Überwachung von SLAs, KPIs und Forecasts sowie proaktive Einleitung von Verbesserungsmassnahmen

  • Gezielte Führung und Weiterentwicklung international verteilter Führungskräfte und Projektteams

  • Strategische Ressourcen-, Kapazitäts- und Trainingsplanung zur kontinuierlichen Sicherung der Lieferqualität

  • Aufbau einer leistungsstarken, wertschätzenden Arbeitskultur in einem dynamischen Nearshore-Umfeld

  • Strukturiertes Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber interner Geschäftsleitung und Auftraggeber

Qualifikationen

  • MBA, Executive MBA oder Studium in Betriebswirtschaft – oder kaufmännischer Hintergrund mit substanzieller Erfahrung in der BPO- oder Call-Center-Projektleitung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Outsourcing-Projekte, vorzugsweise mit Nearshore-Standorten in Osteuropa

  • Direkte Budget- und Ergebnisverantwortung in einem vergleichbaren Umfeld zwingend vorausgesetzt

  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

  • Starkes Stakeholder-Management sowie souveränes Auftreten auf C-Level

  • Sicherer Umgang mit Contact-Center-KPIs, Reporting-Tools und MS Office

  • Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Projektleiter Bauherr Immobilienentwicklung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
479556 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte aus Sicht der Bauherrschaft und arbeitest eng mit der Leitung Bau und Aussenraum zusammen. Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und stellst sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen erfolgreich umgesetzt werden. Dabei agierst du als zentrale Drehscheibe zwischen Planung, Ausführung und strategischen Entscheidungsträgern.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die bauherrenseitige Projektleitung von Hochbauprojekten

  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Bau und Aussenraum

  • Steuerung und Koordination von Planern, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten

  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

  • Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden im Bauwesen

  • Kommunikation mit internen Gremien sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Architekt ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung auf Bauherrenseite

  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien

  • Erfahrung im strukturierten und zielorientierten Bauprojektmanagement

  • Hohe Sozialkompetenz sowie diplomatisches Auftreten im Umgang mit Stakeholdern

  • Belastbare, zuverlässige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit

  • Identifikation mit werteorientierten Organisationen und deren Zielsetzungen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

Treuhandsachbearbeiter*in mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Luzern, Zürich
Ort
85'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Betriebsbuchhaltung
479535 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt die Mandatsleitung und betreust eigenständig Kundenmandate im Treuhandbereich. Dabei übernimmst Du Verantwortung in Buchhaltung, Steuern und Beratung – mit klarer Perspektive, künftig eigene Mandate zu führen.

Verantwortung

  • Unterstützung der Mandatsleitung in allen treuhänderischen Belangen

  • Selbstständige Betreuung von Mandaten inkl. Finanz- und Lohnbuchhaltungen

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen (natürliche & juristische Personen)

  • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach Schweizer Standard

  • Beratung und Unterstützung der Kunden in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen

  • Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten

  • Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

  • Perspektivisch Übernahme von Mandatsleitungen und eigenständiger Kundenverantwortung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Treuhandwesen

  • Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich

  • Gute Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht und Rechnungswesen

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Treuhandsoftware

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Benefits

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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Biogas (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Energieversorgung- / erzeugung
Solar
Photovoltaik
479536 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich erneuerbare Gase und trägst massgeblich zur Energiewende bei. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren Machbarkeit und führst Projekte bis zur Entscheidungsreife und Partnerschaftsbildung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und steuerst komplexe Abstimmungen mit Partnern und Stakeholdern.

Verantwortung

  • Identifikation und Bewertung von Projektopportunitäten im Bereich erneuerbare Gase

  • Analyse von Potenzialen für Biogas, Wasserstoff und Power-to-Gas-Lösungen

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Energiesektor

  • Prüfung der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Machbarkeit von Projekten

  • Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Projektfreigaben und Partnerschaften

  • Bewertung und Aufbau von strategischen Kooperationen und Beteiligungen

  • Führung von Vertragsverhandlungen mit Partnern, Behörden und Netzbetreibern

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Handelsstrategie für erneuerbare Gase

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit technischem Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung im Energie- oder Industrieumfeld

  • Kenntnisse in wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Projektbewertungsmethoden

  • Erfahrung im Aufbau und Management von Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Verhandlungsgeschick

  • Selbstständige, initiative und unternehmerische Arbeitsweise

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Teamleiter Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gebäudeautomation
479526 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Du übernimmst eine Führungsrolle im Fachgewerk Sanitär und entwickelst sowohl das Team als auch die Projekte strategisch weiter. Dabei stellst du die Qualität, interne Standards und das Qualitätssicherungssystem sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Sanitär-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Ausbau des Expertenteams und optimale Ressourcenplanung für interne und externe Projekte

  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachgewerken und Expertenteams

  • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse

  • Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Vertretung bei Verbänden und Durchführung von Fachvorträgen

  • Strategische Ausrichtung des Fachbereichs Sanitär entsprechend der Marktbedürfnisse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Sanitär EFZ

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Gebäudetechnik, Vertiefung Sanitär

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Sanitärprojekte

  • Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Fachkompetenz im Bereich Sanitär

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachteams

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Fachverantwortliche:r Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz / 60% Pensum (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
60%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ISO 13485
ISO 14001
ISO 17665
ISO 22301
ISO 27001
ISO 45001
ISO 22000
ISO 9712
ISO 15085
ISO 17025
479531 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards nicht nur eingehalten, sondern im Arbeitsalltag aktiv gelebt werden. Du verantwortest die Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Managementsystems für Arbeits- und Gesundheitsschutz, inklusive Rechtskonformität sowie Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen. Dabei entwickelst, implementierst und überwachst du Programme und Massnahmen, analysierst Unfälle und Beinahe-Ereignisse und leitest wirksame Verbesserungen ab. Zudem schulst, instruiert und berätst du Führungskräfte und Ansprechpersonen, planst und führst Begehungen sowie Audits durch und definierst die relevanten Regeln, Standards und Prozesse. In dieser Funktion agierst du als fachkundige Anlaufstelle für alle Ebenen und arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Stellen zusammen, um eine sichere und gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Verantwortung

  • Du entwickelst und betreust das ASGS-System im Unternehmen

  • Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sicher

  • Du identifizierst Risiken durch Analysen und Bewertungen

  • Du setzt Sicherheitsmassnahmen um und verfolgst deren Wirkung

  • Du untersuchst Unfälle und Ereignisse und leitest Optimierungen ab

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Technik oder Umwelt abgeschlossen

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im Health & Safety Bereich

  • Du bringst Erfahrung im industriellen Umfeld mit

  • Du kennst dich mit relevanten Normen und Vorschriften aus

  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Elektroprojektleiter (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
479520 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering und vertreten unser Unternehmen als kompetentes Bindeglied zu Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Projekten und Mitarbeitenden mit und tragen zur Förderung einer offenen und innovationsorientierten Unternehmenskultur bei. Dabei unterstützt Sie Ihr Team, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Verantwortung

  • Projektbetreuung: Eigenständige Verantwortung für Teilprojekte im Elektro Engineering

  • Kunden- & Partnerkontakt: Kompetente Ansprechperson bei Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen

  • Team- & Unternehmensentwicklung: Mitarbeit bei Unternehmens- und Mitarbeitendeninitiativen

  • Innovation & Weiterentwicklung: Unterstützung von Neuerungen und Prozessverbesserungen innerhalb des Teams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroplanerin EFZ oder Elektroinstallateurin EFZ

  • Weiterbildung oder laufende Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik, Fachbereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten

  • Begeisterung für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, Teamorientierung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Kalkulatorin / Projektleiterin TU/GU (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
479509 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du verantwortest die Kalkulation und Entwicklung komplexer Bauprojekte im Total- und Generalunternehmerumfeld und begleitest diese teilweise auch in der Projektleitung. Dabei verbindest Du wirtschaftliches Denken mit technischem Verständnis und unterstützt die Ausführung aktiv.

Verantwortung

  • Erstellung von Kalkulationen für TU- und GU-Offerten

  • Kalkulation von Gesamtleistungswettbewerben und Projektentwicklungen

  • Durchführung und Mitarbeit bei Risikoanalysen

  • Bewertung und Vergleich von Subunternehmerofferten

  • (Teil-)Projektleitung bei komplexen Bauprojekten

  • Unterstützung der Ausführungsabteilung durch Analyse der Ausführungsplanung

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten

  • Erfahrung als Projektleiter bei Grossprojekten

  • Erfahrung in einem Total- oder Generalunternehmen (TU/GU)

  • Kenntnisse in Planung und Ausführung von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Solution Architect für innovative CRM Lösungen - Microsoft D365 (m/w/d)

Zürich, Luzern
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
Agile
Jira/Confluence
Business Development
Microsoft Dynamics 365 Business Central
479504 Kopieren Kopiert
16.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als zentrale Säule im Service Delivery Modell trägst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Architektur bei Deinen Kunden

  • Du entwickelst Functional Designs und Statements of Work, um Projekte präzise zu planen

  • In Workshops und Meetings gestaltest Du aktiv die Anforderungen und Beratungslösungen

  • Mit Deiner Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE optimierst Du Marketing-, Sales- und Serviceprozesse

  • Deine Kunden profitieren von Deiner Beratungskompetenz und Deinem unternehmerischen Denken

Qualifikationen

  • Tiefgehende Erfahrung als Solution Architect auf Dynamics D365 CE inklusive Vorgängerversionen

  • Hervorragende Kenntnisse in Marketing, Vertriebs, Service und Fieldserviceprozessen

  • Qualifikation als Wirtschaftsinformatiker oder Software Ingenieur, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden und DevOps/JIRA

  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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