848 offene Stellen in Zürich

In dieser Rolle nutzt du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um in einem sinnstiftenden Umfeld präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du verantwortest die pünktliche und korrekte Entlöhnung von rund 750 Mitarbeitenden und stellst damit sicher, dass alle Prozesse im Payroll-Bereich zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Ansprechfunktion für Mitarbeitende und Kirchgemeinden und klärst deren Anliegen professionell und verständlich. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe zu optimieren und eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Dabei schätzt du den fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Personaladministration ein.

• Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung von A–Z für rund 750 Mitarbeitende
• In dieser Rolle pflegst du Personalstammdaten, verwaltest Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du unterstützt aktiv bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du alle Themen rund um die Pensionskasse und übernimmst die Jahresendarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende sowie Einzeldienste
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent bei sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxis in der Lohnadministration, idealerweise mit dem Lohnsystem Abacus.
• Du bist sehr sicher im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und wendest dieses im Alltag routiniert an.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und trittst dienstleistungsorientiert und überzeugend auf.

In dieser Rolle bringst du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld ein und sorgst dafür, dass alle Entlöhnungen termingerecht und korrekt erfolgen. Du übernimmst die Verantwortung für die präzise Abwicklung der Payroll-Prozesse für rund 750 Mitarbeitende und stellst damit einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Sorgfalt, um die gesetzlichen und internen Vorgaben jederzeit einzuhalten. Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Anspruchsgruppen und berätst diese professionell bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Qualität im Payroll-Bereich nachhaltig zu sichern.

• Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 750 Mitarbeitenden von A–Z
• In dieser Rolle erfasst du Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine korrekte Datenpflege sicher
• Du wirkst bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du sämtliche Themen rund um die Pensionskasse und Sozialversicherungen fachkundig
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende und Einzeldienste termingerecht und korrekt
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent in allen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mit Abacus.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den Kontakt mit Menschen und überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Digitale Geschäftsprozesse brauchen smarte ERP-Lösungen. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Unternehmensprozesse versteht und diese mit Abacus auf ein neues Effizienzlevel hebt.

Arbeitsort: Region Bern oder Region Zürich

• Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf ERP-Systeme

• Implementierung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in den Bereichen Finanzen, HR oder Auftragsabwicklung

• Beratung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation und Automatisierung von Abläufen

• Customizing und Parametrisierung von Abacus entsprechend individueller Anforderungen

• Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Nutzung moderner Technologien wie APIs und Webservices

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie Unterstützung im operativen Betrieb

• Einsatz moderner Methoden wie Business Process Automation und Low-Code/No-Code-Ansätze

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung mit Abacus ERP oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung

• Technisches Know-how im Bereich Schnittstellen, Datenstrukturen oder Scripting von Vorteil

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Hohe Eigeninitiative und Interesse an digitalen Innovationen

Cloud Transformation braucht mehr als Migration – sie erfordert Sicherheit, Automatisierung und strategisches Plattformdenken. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die moderne Microsoft-Cloud-Architekturen auf das nächste Level hebt.

• Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Transformationen von klassischen Infrastrukturen in moderne Azure-Umgebungen

• Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Cloud-Sicherheitskonzepte nach Zero-Trust-Ansätzen

• Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit PowerShell, Bicep und Infrastructure-as-Code-Prinzipien

• Analyse, Refactoring und Optimierung bestehender Cloud-Plattformen hinsichtlich Performance, Kosten und Sicherheit

• Enge Abstimmung mit Netzwerk-Spezialisten im Bereich moderner Security- und Netzwerkarchitekturen (z. B. Fortinet)

• Einführung und Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Lösungen sowie Endpoint-Strategien im Microsoft-Ökosystem

• Nutzung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Verbesserung operativer Prozesse

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Microsoft 365

• Fundierte Kenntnisse in PowerShell sowie Infrastructure as Code (z. B. Bicep)

• Erfahrung im Bereich Cloud Security und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen

• Know-how in Netzwerk-Technologien sowie idealerweise im Umgang mit Enterprise-Firewall-Lösungen

• Verständnis für Identity Management, Endpoint Security und moderne Workplace-Konzepte

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen

• Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld von Vorteil

Effizienz durch Automatisierung ist der Schlüssel moderner IT-Landschaften. Gesucht wird eine technologiebegeisterte Persönlichkeit, die komplexe Systeme intelligent vernetzt und durch smarte Automatisierung neue Standards setzt.

• Entwicklung und Umsetzung leistungsstarker Automatisierungslösungen mit Fokus auf PowerShell und modernen IaC-Tools

• Betrieb, Optimierung und Skalierung hybrider IT-Umgebungen (On-Prem, Cloud, Netzwerk, Plattformen)

• Aufbau und Weiterentwicklung von Continuous Delivery Pipelines zur Beschleunigung von Deployments

• Automatisierte Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben in enger Abstimmung mit Security-Verantwortlichen

• Entwicklung individueller Tools zur Reduktion manueller Tätigkeiten und Steigerung der Betriebseffizienz

• Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungs- sowie Automatisierungspotenzialen

• Integration moderner Technologien und Best Practices im Bereich DevOps und Cloud Automation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering, Operations oder vergleichbar

• Tiefgehendes Know-how in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365 und Azure

• Erfahrung im Umgang mit Datacenter-Technologien (Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Monitoring)

• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie idealerweise Erfahrung mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools

• Ganzheitliches Verständnis komplexer Systemarchitekturen und deren Abhängigkeiten

• Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen

• Hohe Innovationsbereitschaft und Begeisterung für Automatisierung und digitale Transformation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Digitale Innovation entsteht dort, wo Automatisierung, Containerisierung und moderne Cloud-Technologien verschmelzen. Diese Rolle bietet die Chance, hochmoderne Plattformlösungen zu entwickeln und aktiv die Zukunft von Cloud-native Architekturen mitzugestalten.

• Entwicklung und Betrieb skalierbarer Containerplattformen mit Fokus auf Kubernetes und Cloud-native Technologien

• Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastruktur-Lösungen mittels Infrastructure as Code und GitOps

• Aufbau effizienter Deployment-Prozesse mit modernen CI/CD-Tools und Automatisierungsframeworks

• Implementierung ganzheitlicher Monitoring- und Logging-Lösungen zur Sicherstellung stabiler Systeme

• Kontinuierliche Verbesserung der Plattform durch Performance-Optimierung und Automatisierung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Projekten zur Sicherstellung reibungsloser Deployments

• Nutzung und Weiterentwicklung von Open-Source-Technologien im produktiven Umfeld

• Tiefgehendes Know-how in Linux, Git und automatisierten Infrastrukturprozessen

• Erfahrung mit Container-Orchestrierung, insbesondere Kubernetes

• Vertrautheit mit Tools wie Ansible, Terraform/OpenTofu oder vergleichbaren Technologien

• Kenntnisse in Observability (Monitoring, Logging) und CI/CD-Architekturen

• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in modernen Cloud- und DevOps-Themen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Innovative IT-Services entstehen dort, wo Strategie, Technologie und Menschen perfekt zusammenspielen. Diese Position bietet die Möglichkeit, Serviceprozesse neu zu denken und aktiv zu einer leistungsstarken digitalen Organisation beizutragen.

• Konzeption und Umsetzung leistungsfähiger IT-Serviceprozesse mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit

• Steuerung und Weiterentwicklung von Service-Level-Modellen inklusive KPI-Frameworks

• Analyse bestehender Strukturen und Einführung smarter Automatisierungs- und Optimierungsmassnahmen

• Verantwortung für die Harmonisierung von Serviceleistungen über verschiedene Anbieter hinweg

• Initiierung und Leitung von Projekten zur Steigerung der Serviceeffizienz und Kundenzufriedenheit

• Etablierung moderner Methoden wie Continual Improvement, Lean IT oder Agile Service Management

• Sicherstellung einer transparenten und nachhaltigen Prozessdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Service Management oder in vergleichbaren Rollen

• Gute Kenntnisse gängiger Frameworks wie ITIL sowie Offenheit für neue Technologien und Methoden

• Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und Eigeninitiative

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ansprechpartner für das CAD-Programm AVEVA E3D

• Technischer Support und Schulung der Anwender

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Entwicklungsteam

• Sicherstellung der Normen- und Standardkonformität im Anlagenbau

• Technisches Studium (FH) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik

• Erfahrung im Anlagenbau, speziell im Rohrleitungsbau

• Fundierte Kenntnisse in AVEVA E3D, idealerweise weitere CAD-Kenntnisse

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Objektorientierte Software
• Softwareimplementierung (Windows- / Linux- / Embedded-Systeme)
• Low-Level-Treiber, Testanwendungen und Unit-Tests
• Benutzerhandbücher, Anwendungshinweise und Software für Demonstrationszwecke.

• Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik.
• Erfahrung in der Entwicklung von Windows/Linux-Software (C#/C++) und Entwicklung von Embedded Software (C/C++)
• Erfahrung mit objektorientierter Softwarearchitektur und Unit-Tests