968 offene Stellen in Zürich

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leitung Finanz- und Personalwesen (m/w/d)

Zürich
Ort
140'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
458939 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Verantwortung

  • Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

  • Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

  • In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

  • Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

  • Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

  • Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

Qualifikationen

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
  • Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
  • Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Payroll Spezialist/in (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
458932 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du digitale Lösungen in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO-/COO-Consulting und HR-Management. Du bringst dein Know-how ein, um effiziente Backoffice-Strukturen aufzubauen und proaktiv zur Entscheidungsgrundlage von Führungskräften beizutragen. Dabei entwickelst du kundenorientierte Prozesse weiter und unterstützt bei der Umsetzung moderner, digitaler Tools. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und schaffst echten Mehrwert in dynamischen Projektumfeldern. Mit deinem Blick fürs Wesentliche trägst du dazu bei, dass smarte Entscheidungen möglich werden.

Verantwortung

  • Du führst den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mandanten professionell und serviceorientiert.
  • In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive aller relevanten Abgaben.
  • Als Spezialist in der Personal- und Lohnadministration beantwortest Du fundiert Fragen zu Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen.
  • Du betreust und begleitest Kundinnen, Kunden und Mandanten kompetent entlang des gesamten HR-Lifecycles.
  • In komplexen Abrechnungsfragen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behältst den Überblick über Fristen und Abläufe.
  • Du trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

  • Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z. B. als HR-Assistentin, mit Fachausweis oder als Payroll Spezialistin

  • Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung bringst du mit

  • Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, zudem kennst du HR-Tools wie Mirus, Abacus oder Bexio aus der Praxis

  • Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
decore

Jurist:in Immobilien & Bau (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
458924 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die rechtliche Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten entlang des gesamten Projektzyklus und stellst ihre rechtliche wie wirtschaftliche Absicherung sicher. Du berätst Geschäftsleitung und Fachabteilungen in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht, und prüfst, erstellst sowie verhandelst vielfältige Verträge. Dabei identifizierst, bewertest und steuerst du rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notar:innen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. Ergänzend wirkst du an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien mit und bringst deine mehrjährige Erfahrung als Jurist:in gezielt ein.

Verantwortung

  • Betreuung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen rund um Immobilien- und Bauprojekte

  • Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten

  • Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werk-, Generalunternehmer-, Kauf- und Mietverträgen

  • Rechtliche Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss

  • Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notaren, Behörden und Partnern

  • Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen

  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar); Anwaltszulassung von Vorteil, aber nicht zwingend

  • Berufserfahrung in der Rechtsberatung, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrecht

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Cloud System Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
458909 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Plattformen

  • Konzeption und Umsetzung moderner IT-Architekturen gemäss Geschäftsanforderungen

  • Fokus auf hybride Datacenter- und Workplace-Umgebungen

  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs inklusive Pikettdienst und Systemverfügbarkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als System Engineer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

  • Fundiertes Know-how in Datacenter- und VDI-Architekturen sowie im Betrieb moderner Infrastrukturumgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Azure und Microsoft 365 Technologien

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kommunikation im technischen Umfeld

decore

Senior Client System Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Windows Client / Server
VMware
MS Hyper-V
Microsoft Azure
MS Office 365
Projektmanagement
458903 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Planung, Realisierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Client-, Server-, Storage- und Cloud-Umgebungen

  • Technische Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort sowie remote inklusive sauberer Dokumentation der Lösungen

  • Weiterentwicklung von Managed Services sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen

  • Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb inklusive Übernahme von Pikettdiensten nach Bedarf

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kundenorientierten IT-Umfeld mit starkem Praxisbezug

  • Fundiertes Know-how in Microsoft Server, Virtualisierung, Azure / Microsoft 365 sowie Storage- und Backup-Lösungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kunden und Teams

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Facharzt / Fachärztin Radiologie (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
458902 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Benefits

  • Spezialisierte Tätigkeit mit klarem fachlichem Schwerpunkt und hoher diagnostischer Relevanz

  • Moderne Geräteausstattung auf aktuellem technischem Stand

  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Förderung von Subspezialisierungen und gezielte Fort- und Weiterbildungen

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung fachlicher Abläufe und Konzepte

  • Geregelte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Attraktive Vergütung sowie zeitgemässe Sozialleistungen

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

Verantwortung

  • Eigenständige Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen mit Schwerpunkt muskuloskelettale Diagnostik und Wirbelsäule

  • Anwendung moderner bildgebender Verfahren (insbesondere MRT, CT und konventionelles Röntgen)

  • Enge Zusammenarbeit mit chirurgischen und klinischen Fachdisziplinen im interdisziplinären Setting

  • Teilnahme an Fallbesprechungen sowie strukturierter klinischer Entscheidungsfindung

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung diagnostischer Prozesse und Qualitätsstandards

  • Fachliche Unterstützung und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung

Qualifikationen

  • Facharzttitel Radiologie (oder kurz vor Abschluss)

  • Fundierte Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik, idealerweise im muskuloskelettalen Bereich

  • Interesse an spezialisierter Wirbelsäulendiagnostik

  • Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und klinischer Integration

decore

Oracle Enterprise Plattform Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Oracle
UNIX
PL/SQL
SQL
Perl
458874 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

Diese Position richtet sich an Datenbankprofis, die Stabilität, Performance und Innovation in Einklang bringen. Im Fokus steht der Betrieb hochkritischer Oracle Plattformen mit modernsten Technologien und klarer Architekturverantwortung.

Verantwortung

  • Verantwortung für Design, Betrieb und Skalierung moderner Oracle Datenbankplattformen

  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Business Continuity durch RAC und Data Guard Konzepte

  • Planung und Umsetzung leistungsfähiger Backup- und Recovery-Strategien

  • Kontinuierliche Performance-Optimierung datenintensiver Applikationen

  • Analyse von Systemengpässen sowie nachhaltige Optimierung der Ressourcen

  • Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben durch intelligente Skripting-Lösungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Applikations- und Infrastrukturteams in komplexen IT-Projekten

  • Technische Betreuung geschäftskritischer Datenbanksysteme mit hohen Compliance-Anforderungen

  • Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards für Oracle Datenbanken

  • Dokumentation von Architekturen, Betriebsprozessen und Sicherheitskonzepten

  • Bewertung neuer Oracle Features und Plattforminnovationen

  • Identifikation von Risiken innerhalb der Datenbanklandschaft und strukturierte Eskalation

  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst für unternehmenskritische Systeme

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im professionellen Betrieb von Oracle Datenbanken

  • Sehr gute Kenntnisse in Oracle RAC, Data Guard und Exadata Umgebungen

  • Sicherer Umgang mit UNIX Systemen im Enterprise-Kontext

  • Erfahrung in SQL, PL/SQL sowie Shell- oder Perl-Scripting

  • Starkes Verständnis für hochverfügbare und regulierte IT-Systeme

  • Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohe Service- und Lösungsorientierung

  • Interesse an neuen Datenbanktechnologien und Plattformstrategien

  • Belastbarkeit und souveränes Handeln in kritischen Situationen

  • Sehr gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Abstimmung

decore

Senior Oracle Datenbank Architekt (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Oracle
UNIX
PL/SQL
SQL
Perl
458873 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

Komplexe Datenbanklandschaften, höchste Verfügbarkeit und moderne Automatisierung sind genau das richtige Spielfeld? Diese Rolle richtet sich an Experten, die Oracle Umgebungen strategisch weiterentwickeln und technologische Exzellenz mit Stabilität verbinden möchten.

Verantwortung

  • Architektur, Aufbau und Weiterentwicklung hochverfügbarer Oracle Datenbankplattformen

  • Design, Betrieb und Optimierung verteilter Oracle RAC Umgebungen

  • Umsetzung robuster Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Strategien mit Oracle Data Guard

  • Performance-Tuning und Kapazitätsplanung für geschäftskritische Applikationen

  • Proaktive Analyse komplexer Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung

  • Automatisierung von Betriebs- und Wartungsprozessen mittels SQL, PL/SQL, Shell oder Perl

  • Technische Verantwortung für datenbanknahe Kernsysteme mit höchsten Stabilitätsanforderungen

  • Entwicklung von Datenbankstandards, Governance-Modellen und Best Practices

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Enterprise-Datenbanklandschaften

  • Mitarbeit in strategischen IT- und Transformationsprojekten

  • Bewertung neuer Oracle Technologien zur Steigerung von Skalierbarkeit und Resilienz

  • Einhaltung regulatorischer und risikorelevanter Vorgaben innerhalb der Datenbankumgebung

  • Teilnahme an einem strukturierten Bereitschaftsdienst für 24x7 Systeme

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Administration und Architektur von Oracle Datenbanken

  • Praxis im Betrieb komplexer Datenbankumgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse im UNIX Umfeld

  • Routine im Scripting und in der Automatisierung von Datenbankprozessen

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigenverantwortung und Interesse an technologischer Weiterentwicklung

  • Sicheres Auftreten in komplexen Systemlandschaften

decore

Netzwerk Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
458789 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du betreibst und verwaltest die europaweite Netzwerk-Infrastruktur sowie die zentrale Firewall-Umgebung

  • Du bearbeitest 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle und stellst einen stabilen Betrieb sicher

  • Du planst und führst Systemwartungen sowie Netzwerk-Integrationsprojekte selbstständig durch

  • Du erstellst technische Konzepte, Systemübersichten und pflegst eine saubere Dokumentation

Qualifikationen

  • Du hast eine Informatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung mit Security- und Netzwerk-lösungen wie Cisco, Fortinet oder NAC-Systemen mit

  • Du kennst Cisco Meraki, Nexus sowie Firewall- und VPN-Technologien und hast idealerweise Erfahrung mit Wireless-Umgebungen

  • Du arbeitest selbstständig, denkst sicherheitsorientiert und arbeitest gerne im Team

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist bereit für Pikettdienst

decore

Techniker Anlagenbau (m/w/d)

Zürich
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Anlagenbau- Technik
cGMP
458781 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Planung und Ausführung von technischen Projekten im Bereich Betriebsengineering und Anlagenbau

  • Erstellung und Pflege von R&I-Typicals in Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion

  • Ausarbeitung technischer Spezifikationen für Apparate, Armaturen, Rohrleitungen und Messinstrumente

  • Mitarbeit bei der Auslegung und Auswahl von Anlagenkomponenten unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien

  • Technische Projektbetreuung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme inklusive Termin- und Kostenüberwachung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, externen Planern, Lieferanten und Behörden

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Anlagen im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker HF oder gleichwertig

  • Berufserfahrung im Anlagenbau, Engineering oder in der Verfahrenstechnik.

  • Sicherer Umgang mit R&I-Schemata und technischen Zeichnungen

  • Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z. B. PED, ATEX, GMP) von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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