1101 offene Stellen in Zürich

• Planung und Berechnung von Tragelementen im Untertagebau sowie im konstruktiven Ingenieurbau

• Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen inkl. aller erforderlichen Nachweise zur Tragsicherheit und Gebrauchstauglichkeit

• Entwicklung konstruktiver Lösungen auf Basis der statischen Berechnungen

• Begleitung und Unterstützung der Konstrukteure bei der Umsetzung und Erstellung von Planunterlagen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Uni/FH)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken, bevorzugt im Untertagebau

• Erfahrung in der Erstellung statischer Berechnungen sowie in der Anwendung relevanter SIA-Normen und Eurocodes

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil

• Bearbeitung von anspruchsvollen Bauaufgaben im konstruktiven Ingenieurhochbau

• Neubauten, Umbauten, Fundationen und Baugruben

• Aktive Mitwirkung in allen Projektphasen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Praxiserfahrung im konstruktiven Ingenieurhochbau

• Vertrautheit mit Statik-Programmen und den SIA-Normen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Erstellung von Employer’s Information Requirementsund BEP (BIM Execution Plan) zur Festlegung klarer Anforderungen und Abläufe

• Definition und Sicherstellung effizienter BIM-Prozesse für optimale Koordination und Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus

• Verwaltung des Common Data Environment zur sicheren Organisation und Nutzung von BIM-Daten

• Durchführung von Schulungen, um BIM-Kompetenzen bei allen Projektbeteiligten zu stärken

• Übernahme von Aufgaben in der BIM-Koordination und BIM-Modellierung, einschließlich der Abstimmung multidisziplinärer Modelle und der Integration von Entwurfs- und Bauinformationen

• Abgeschlossene BIM-bezogene Weiterbildungen und mehrere Jahre Berufserfahrung als BIM-Manager

• Idealerweise Erfahrung in BIM-Koordination und BIM-Modellierung

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Leitung und kompetente Bearbeitung abwechslungsreicher Bauaufgaben im konstruktiven Ingenieurhochbau (Neubau, Umbau, Fundationen, Baugruben) in allen Projektphasen

• Führung von Projektteams und Sicherstellung der termingerechten Lieferung in geforderter Qualität und unter Einhaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und einige Jahre Erfahrung im konstruktiven Ingenieurhochbau

• Projektorientierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und Planern sowie mit IT-Programmen und Schweizer Normen

• Gute Deutschkenntnisse

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/-planer:in und verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich der E-Mobilität und Photovoltaik

• Idealweise hast Du Dich in der Projektleitung weitergebildet

• Mit Deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Art betreust Du Kunden und Partner engagiert und professionell

• Du nimmst gerne das Ruder selbst in die Hand und setzt Dich für dieses spannende, aktuelle und nachhaltige Fachgebiet ein

• Deine fundierten Fachkenntnisse im MS-Office runden Dein Profil ab

• Du wirst im Bereich Logistik für die Retourenbearbeitung tätig sein

• Du bist primär dafür verantwortlich, die Retouren der Kunden auf Zustand und Qualität zu prüfen und Garantiefälle mit den Lieferanten zu klären

• Du kannst dabei auf Dein breites Wissen als Elektroinstallateur/in zurückgreifen

• Du erledigst diese Tätigkeiten mit EAN-Scannern und dem ERP-System

• Du hast keine Probleme, mit internen Schnittstellen oder extern mit Kunden per E-Mail und Telefon zu kommunizieren

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Bereich Solar/Photovoltaik und/oder E-Mobility

• Eine praxisorientierte Erfahrung als Installateur/Techniker in der Gebäudetechnik bzw. Elektroinstallation ist von grosser Bedeutung

• Eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder erneuerbaren Energien wird vorausgesetzt

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Sprachniveau bringst du mit

• Im Bereich Logistik übernimmst Du die Verantwortung für die Bearbeitung von Retouren

• Dein umfangreiches Wissen als Elektroinstallateur/in kommt Dir dabei zugute

• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört es, die Retouren der Kunden auf Zustand und Qualität zu prüfen und Garantiefälle mit den Lieferanten zu klären

• Diese Tätigkeiten führst Du mit EAN-Scannern und dem ERP-System durch

• Die Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie der Kontakt zu Kunden per E-Mail und Telefon sind für Dich kein Problem

• Operative Koordination eines kleinen Teams

• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen für Kunden

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen

• Abwicklung von Aufträgen über das System und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Unterstützung bei Projekten und Umbauten

• Umsetzung der vom Kunden vorgegebenen Betriebsanweisungen und Prozesse

• Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Präsentationen für Kunden

• Koordination von Supportservices und reaktiven Reparaturen

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und gesetzlichen Richtlinien

• Verwaltung und Sicherstellung notwendiger Qualifikationen und Schulungen der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung im Facility Management

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Bereich

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielführende Maßnahmen abzuleiten

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Kläranlagen, Abwasserverfahrenstechnik

• Durchführung verfahrenstechnischer und hydraulischer Berechnungen zur Dimensionierung und Optimierung von Kläranlagen

• Übernahme von Aufgaben in der Projekt- und Bauleitung nach Einarbeitung

• Erstellung von Steuerbeschreibungen und Leitung der Inbetriebnahme der Projekte

• Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur ETH/FH/TU

• Erfahrung in der Mitgestaltung des Zusammenspiels verschiedener Technikbereiche in Projekten

• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme

• Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit gutem technischem Verständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du als HR-Generalist die gesamte Personaladministration aktiv mit und bringst deine umfassende Erfahrung im Personalmanagement ein. Du verantwortest die professionelle Abwicklung der HR-Prozesse inklusive Payroll und stellst eine verlässliche, serviceorientierte Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte sicher. Dabei arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien, das kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht. Du profitierst von einer sorgfältigen Einarbeitung, fortschrittlichen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Rahmenbedingungen, die deine tägliche Arbeit erleichtern. Gleichzeitig eröffnen sich dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Kompetenz kontinuierlich auszubauen.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung über den gesamten HR-Bereich ohne Führungsverantwortung
• In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR-, Payroll- und Versicherungsfragen
• Du stellst eine vollständige Sozialversicherungsadministration inklusive Pensionskasse sicher und überwachst Zeit- sowie Absenzenmanagement
• Als HR-Generalist Personaladministration steuerst und führst du den Rekrutierungs- und Onboardingprozess sowie die Verwaltung von Ein- und Austritten und Stammdaten
• Du wirkst in der operativen Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses mit, inklusive Kontenabstimmung, Lohnausweisen und jährlichen Abrechnungen
• In dieser Rolle entwickelst du Talentmanagement, Mitarbeiterweiterbildung und ein professionelles HR-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reports

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld.
• Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Diskretion sowie eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst zusätzlich gute Französisch- sowie Englischkenntnisse mit.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft aus.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil.