105 offene Stellen in Zug

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Linux-Plattformen wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Automatisierung, Container-Technologien und Infrastructure as Code aktiv vorantreibt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur mit Fokus auf Linux, Kubernetes und DevOps.

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Linux-Plattformen mit Schwerpunkt RHEL

• Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mittels Ansible und Infrastructure as Code

• Entwicklung und Pflege von Ansible Roles sowie Durchführung von Code Reviews

• Weiterentwicklung von GitOps- und CI/CD-Prozessen

• Betrieb und Optimierung von OpenShift- und Kubernetes-Plattformen

• Administration virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Lifecycle-Management

• Planung und Durchführung von RHEL-Upgrades, Hardening, Patch- und Lifecycle-Management

• Installation, Betrieb und Automatisierung von Webapplikationen und Datenbanken

• Performance-Analyse sowie Überwachung komplexer Plattformen

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt Red Hat Enterprise Linux (RHEL)

• Fundierte Kenntnisse in Ansible, Infrastructure as Code und GitOps

• Erfahrung mit Virtualisierung, Kubernetes, OpenShift oder vergleichbaren Container-Plattformen

• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb automatisierter Infrastruktur- und Deployment-Prozesse

• Idealerweise Erfahrung mit GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK, Graylog oder HashiCorp Vault

• Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und verantwortest die operative Personaladministration sowie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse. Du leitest HR-Projekte, entwickelst bestehende Strukturen weiter und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Mit deinem Fachwissen, deiner Beratungskompetenz und deinem Blick für effiziente Lösungen trägst du wesentlich zu einer modernen und zukunftsorientierten HR-Arbeit bei.

• Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und stellst eine professionelle Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicher.

• Die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus führst du gemeinsam mit dem Team termingerecht und korrekt durch.

• Verantwortung für die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse gehört zu deinem Aufgabenbereich.

• Teilprojekte zur Automatisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer HR-Systeme leitest oder begleitest du aktiv.

• Bestehende Prozesse analysierst du, bringst eigene Ideen ein und entwickelst moderne sowie effiziente HR-Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung mit Abacus.

• Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessoptimierung oder der Einführung von HR-Systemen von Vorteil.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität und Dienstleistungsorientierung.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Entwicklung von Konzepten und Lösungen für den Maschinenbau
• Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten
• Optimierung von Produkten hinsichtlich Kosten, Qualität und Performance
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
• Sicherstellung von Compliance mit internen und externen Vorschriften und Standards

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ oder Diplomierter Techniker HF Maschinenbau
• Erfahrung in der Konstruktion im Maschinenbau
• Kenntnisse in CAD-Programmen wie SolidWorks oder Inventor
• Verständnis von Fertigungsprozessen und Materialien im Maschinenbau
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbstmotivation

• Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme und Schaltpläne unter Verwendung von Eplan P8.
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen, um die elektrischen Anforderungen zu erfüllen und die Sicherheit zu gewährleisten.
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen für Elektroinstallationen.
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um die Integration elektrischer Systeme in größere Projekte sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von elektrischen Systemen.
• Einhaltung der relevanten Vorschriften und Normen im Bereich der Elektrotechnik.
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der elektrischen Engineering-Prozesse.
• Schulung und Mentoring von Junior Electrical Engineers.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Systeme und Schaltpläne.
• Exzellente Kenntnisse in Eplan P8, einschließlich der Erstellung von Schemata, Klemmenplänen und Stücklisten.
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik (z.B. IEC 61010, IEC 60204).
• Erfahrung mit der Durchführung von Berechnungen und Simulationen elektrischer Systeme.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit dem Projektteam zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um technische Dokumentationen zu verstehen und zu verfassen.

Für ein etabliertes Schweizer Engineering-Unternehmen suchen wir einen initiative Fachkraft im Bereich der elektrischen Systemgestaltung. In dieser Rolle prägst du den gesamten Lebenszyklus anspruchsvoller Projekte von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung.

• Elektroschemen eigenständig konzipieren und detaillieren mittels modernster CAE-Software.

• Leistungs- und Wärmeverlustberechnungen präzise durchführen sowie die passenden Schaltanlagen und Kabel dimensionieren.

• Projektteams aktiv unterstützen über sämtliche Phasen hinweg und Fortschritte transparent rapportieren.

• Technische Abstimmungen mit Lieferanten und Kunden in enger Absprache mit der Projektleitung führen.

• Normen und Standards der Elektrotechnik im gesamten Planungsprozess konsequent sicherstellen.

• Elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Automatiker oder Elektroplaner) mit fundierter Erfahrung im HLK-/MSRL-Umfeld.

• Sichere CAE-Kenntnisse in Tools wie COMOS, AutoCAD, ecscad oder EPlan für Schemazeichnungen und R&I-Fliessschematas.

• Fundiertes Fachwissen bezüglich der gängigen Schweizerischen Installationsvorschriften.

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer engagierten, flexiblen Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit.

• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS Office.

In dieser vielseitigen Rolle treibst du die Softwareentwicklung und Inbetriebnahme moderner, automatisierter Systeme voran. Du begleitest mechatronische Projekte von der ersten Spezifikation bis zur erfolgreichen Implementierung im Maschinenbau.

• SPS- und C-Software für kundenspezifische Anwendungen eigenständig programmieren und optimieren.

• Konzepte und Schaltpläne für den modernen Schaltanlagenbau detailliert ausarbeiten.

• Mechatronische Prototypen sowie komplexe Maschinensteuerungen in Betrieb nehmen und testen.

• Automatisierte Prozesse analysieren, projektieren und technologisch weiterentwickeln.

• Technische Dokumentationen und verständliche Anleitungen für die Endanwender erstellen.

• Technische Grundbildung als Automatiker, Elektroniker oder Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen.

• Fundierte Praxis in der SPS-Programmierung sowie ein gutes Verständnis für Embedded Systems.

• Lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit.

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den reibungslosen Austausch im Team.

Du begleitest innovative Automationssysteme und Anlagen von der Optimierung über interne Tests bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Mit Deinem technischen Verständnis in Elektrik, Mechanik und Automation stellst Du die zuverlässige Umsetzung anspruchsvoller Projekte sicher – national wie international.

• Du fährst Anlagen, Automationssysteme und Prozesse ein und optimierst deren Leistungsfähigkeit.

• Du führst interne Tests, Funktionsprüfungen und Abnahmen von Anlagen am Standort in Baar durch.

• Du übernimmst Inbetriebnahmen (IBN) sowie Schulungen direkt beim Kunden.

• Du betreust Kunden technisch und erstellst spezifische Service- und Anlagendokumentationen.

• Du unterstützt den Aufbau, die Prüfung und die Musterfertigung von Prototypen und Neuprojekten im internen Technikum.

• Du analysierst technische Herausforderungen und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

• Du bist international unterwegs und führst Serviceeinsätze mit einer Reisetätigkeit von ca. 30–40 % durch.

• Du verfügst über eine fundierte Grundausbildung im elektrotechnischen und/oder mechanischen Bereich.

• Du bringst Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit, idealerweise als Servicetechniker/in.

• Du denkst analytisch, vernetzt und interdisziplinär und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

• Du arbeitest selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst.

• Du besitzt gute PC-Anwenderkenntnisse.

• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Kenntnisse in Siemens TIA sowie idealerweise in CNC-Programmierung runden Dein Profil ab.

• Entwicklung von Konzepten und Lösungen für den Maschinenbau
• Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten
• Optimierung von Produkten hinsichtlich Kosten, Qualität und Performance
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
• Sicherstellung von Compliance mit internen und externen Vorschriften und Standards

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ oder Diplomierter Techniker HF Maschinenbau
• Erfahrung in der Konstruktion im Maschinenbau
• Kenntnisse in CAD-Programmen wie SolidWorks oder Inventor
• Verständnis von Fertigungsprozessen und Materialien im Maschinenbau
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbstmotivation

• Leitung des Bereichs Betriebstechnik und direkte Führung des Teams
• Verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen und Einrichtungen zur Unterstützung der Produktion
• Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards in der Produktion
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen und Prozesse
• Erstellung und Überwachung von Budgets und Investitionsplänen

• Ausbildung in einem technischen Bereich, bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Führung
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen und Maschinen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Gute Deutschkenntnisse