Du unterstützt das HR-Team in allen administrativen und lohnrelevanten Themen – von der Eintritts- bis zur Austrittsadministration

Du erstellst Lohn- und Spesenabrechnungen zuverlässig und termingerecht

Du pflegst Personaldaten, Zeit- und Abwesenheitssysteme und sorgst für saubere HR-Prozesse

Du kommunizierst professionell mit Behörden, Sozialversicherungen und Steuerämtern

Du erstellst Bescheinigungen, Quellensteuerabrechnungen, Auswertungen und HR-Statistiken

Du wirkst aktiv bei HR-Projekten und saisonalen Personalprozessen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im HR oder Payroll

Gute Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren HR-System

Freude an Zahlen, Genauigkeit und administrativen Abläufen

Verlässliche, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch oder Englisch sind ein Plus