Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Unternehmen nach OR, HGB und Konzernrichtlinien

Strategische Mitwirkung an Unternehmensentscheidungen

Leitung der Abteilungen Finanzen, Personal und IT (Shared Service)

Verantwortung für Controlling, Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts

Management von Investitionen und Finanzrisiken sowie IKS-Prozessen

Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden

Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports

Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in einem KMU

Abgeschlossene passende Ausbildung oder Weiterbildung

Kenntnisse im Personalmanagement

Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Blick für das große Ganze

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)