Verantwortung für die vollständige Durchführung der Lohnläufe (ca. 600 Mitarbeitende)

Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme

Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung der Personaldaten in Abacus

Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken (monatlich und jährlich)

Abwicklung und Abstimmung von Sozial- und Personenversicherungen inkl. Taggeldprozessen

Gewährleistung der Compliance und internen Richtlinien im Payroll-Bereich

Mitarbeit und Leitung von Projekten an der Schnittstelle HR–IT

Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Management, ideal mit Bezug zur Industrie

Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Projekten

Versierter Umgang mit Abacus, UKA und MS Office

Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Englisch von Vorteil

Analytisch stark, präzise und zuverlässig

Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit