Du bist zahlenstark, serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick? Dann vermitteln wir dich in eine Rolle, in der du Verantwortung über die Lohnprozesse, Datenqualität und Systemoptimierung übernimmst.

• Komplette Lohnabwicklung für deinen festen Mitarbeiterkreis

• Gesetzeskonforme Abrechnung & Meldung aller Sozialversicherungs-, Steuer- und Quellensteuerdaten

• Prüfung, Abgleich & Qualitätssicherung der Payroll-Daten vor der Weiterverarbeitung

• Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen & Payroll-Dashboards für Entscheidungsprozesse

• Direkter Support für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen (z. B. Lohn, Spesen, Versicherungen)

• Prozess- und Systemverbesserungen im Payroll-Bereich mit Fokus auf Effizienz & Automatisierung

• Mitarbeit an Payroll-IT-Projekten (z. B. Schnittstellen, digitale Workflows, Datenprozesse)

• Kaufmännischer Background (z. B. KV, Treuhand, HR, Accounting, Payroll-Weiterbildung)

• Erfahrung im Payroll-Umfeld und Routine in der Lohnverarbeitung