HR-Berater (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Umgebung Winterthur im Bereich Instandhaltung unterirdischer Infrastrukturen sowie von Strassenmarkierungen. Gesucht wird per sofort ein HR-Berater.
Verantwortung
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von Stellenausschreibungen über Interviews bis zu Vertragsabschlüssen.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und HR-Projekten.
Unterstützung in der Personaladministration und Pflege von HR-Systemen.
Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Beratung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Einführung neuer HR-Instrumente.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Mitarbeiterbefragungen und Employer-Branding-Aktivitäten.
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit Fachausweis.
Praxiskenntnisse im industriellen und/oder handwerklichen Umfeld
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit pragmatischer Denkweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %).
Benefits
