Payroll Specialist / HR & Payroll Coordinator (m/w/d)
Rolle
Du willst Payroll aktiv gestalten und Verantwortung für den gesamten Lohnprozess mehrerer Schweizer Standorte übernehmen?
Verantwortung
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses
Pflege und Sicherstellung korrekter Personal- und Lohnbuchhaltung
Verwaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inkl. Anmeldung/Abmeldung bei Sozial- und Krankenversicherungen
Meldungen von Änderungen bei AHV, BVG und Krankenkassen
Unterstützung des Head of HR bei Monatsabschlüssen, Audits und weiteren HR-Themen
Mitarbeit an internationalen Payroll-Projekten, z. B. Standardisierung von Prozessen, KPI-Reporting oder SOPs
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in oder Personalassistent/in)
Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Portugiesisch von Vorteil
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und lösungsorientiertes Denken
Benefits
