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Fachkraft Treuhandadministration (m/w/d)

Unterägeri
Ort
78'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Steuern
Strukturiert
Belastbar
Betriebsbuchhaltung
Indirekte Steuern
Qualitätsprüfung
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Internationale Lohnbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Qualifizierung
Prozessführung (Gericht)
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
435100 Kopieren Kopiert
16.01.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben in deinem Fachgebiet. Du analysierst komplexe Fragestellungen, entwickelst effiziente Lösungen und sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung. Zudem stimmst du dich eng mit den relevanten Schnittstellen ab, um eine hohe Qualität und Termintreue sicherzustellen. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei. Dabei nutzt du deinen Erfahrungsschatz, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte zielorientiert voranzubringen.

Verantwortung

  • Du betreust selbststaendig Mandate im Bereich Treuhandadministration und sorgst fuer eine praezise Fuehrung der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
  • In dieser Rolle erstellst du Jahresabschluesse, Zwischenabschluesse sowie Mehrwertsteuer- und Steuerdeklarationen fuer juristische und natuerliche Personen.
  • Als Fachkraft Treuhandadministration beratest du Kundinnen und Kunden kompetent in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behoerden, Beamtinnen und externen Partnern und stellst die fristgerechte Einreichung aller relevanten Unterlagen sicher.
  • In dieser Rolle optimierst du interne Prozesse, nutzt digitale Tools effizient und traegst zur kontinuierlichen Qualitaetssicherung im Mandatsbereich bei.
  • Als Fachkraft Treuhandadministration unterstuetzt du bei Sonderprojekten wie Unternehmensgruendungen, Umstrukturierungen oder Nachfolgeregelungen und bringst dabei dein Fachwissen proaktiv ein.

Qualifikationen

  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung auf Professional-Level in einer ähnlichen Funktion mit und bewegst dich sicher im Tagesgeschäft
  • Routine in der Anwendung gängiger IT-Tools und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln zeichnen dich aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, auch in Phasen mit hoher Belastung
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, trittst professionell auf und arbeitest gerne teamorientiert
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und der Wunsch, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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