Finance & HR Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse
Finanzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Zentrale Ansprechperson für externe Stellen (Banken, Versicherungen, Behörden etc.)
Lohn- und Personaladministration (Verträge, Absenzen, Spesen, Dossiers)
Administrative & organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Pflege von Verträgen, Dokumenten & ERP-Stammdaten
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Finanzen oder HR
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dynamischem Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen
Hohe digitale Affinität (Automatisierung, KI, Daten)
Selbstständig, strukturiert & belastbar, teamorientiert und proaktiv
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch & Englisch von Vorteil
Benefits
