HR Generalist (m/w/d)
Pratteln
Ort
70 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personaladministration
Payroll / Lohnbuchhaltung
Prozessmanagement
HR-Projekte
HR-Transformation
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Erstellen von Arbeitsverträgen
Personalrekrutierung
Bewerbermanagement
Führen von Bewerbungsgesprächen
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
447645
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Kopiert
06.02.2026
Verantwortung
Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen.
HR-Administration von Eintritt bis Austritt inkl. Verträge und Zeugnisse.
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.
Betreuung von HR-Prozessen und Kundenkontakt.
Mitarbeit an der Optimierung der HR-Systeme und -Prozesse.
Austausch mit der Muttergesellschaft.
Übernahme der Lohnverarbeitung (Payroll).
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Umfeld
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientiert und servicebewusst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Flache Hierarchien
Eingespieltes und dynamisches Team
13. Monatsgehalt
Efi Bakanou
Associate Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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