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Sicherheitsingenieur Maschinen und Anlagen (m/w/d)

Sarnen
Ort
80 - 100%
Pensum
Produktion / Industrie
Qualitätsmanagement
Qualitätsprüfung
451051 Kopieren Kopiert
12.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes am Standort. Sie gestalten Sicherheitsstrukturen aktiv, begleiten technische Projekte aus sicherheitstechnischer Sicht und fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen. Dabei agieren Sie als zentrale Fachinstanz für gesetzliche Anforderungen, Maschinenrichtlinien und präventive Sicherheitsstrategien.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Standort

  • Entwickeln und Weiterführen von Sicherheitskonzepten, Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsstrategien

  • Fachliche Führung und Coaching von Sicherheitsverantwortlichen sowie Umweltfunktionen

  • Leitung und Koordination der internen Fachgruppe Sicherheit

  • Beratung und Umsetzung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG sowie der Maschinenverordnung (EU) 2023/1230

  • Mitarbeit bei Risikobeurteilungen von neuen Maschinen und Anlagen

  • Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sicherheitsunterweisungen

  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgütern

  • Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Behörden

  • Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation und Implementierung zukunftsorientierter Sicherheitsstrategien

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder Maschinensicherheit

  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. EN ISO 12100, EN 60204-1, EN ISO 13849)

  • Erfahrung im industriellen Umfeld und in der Umsetzung praxisnaher Sicherheitslösungen

  • Erfahrung in Projektleitung, fachlicher Führung oder Koordination von Teams von Vorteil

  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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