Gesamtverantwortung für Finanzen, Administration und HR inkl. strategischer Weiterentwicklung

Leitung des Finanz- und Rechnungswesens mit Kostenrechnung, Nachkalkulation und Reporting

Sicherstellung eines professionellen HR-Managements von Rekrutierung bis Mitarbeiterbetreuung

Führung und Förderung des administrativen Teams

Analyse von Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsleitung

Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von digitalen Systemen und IT-Strukturen

Abschluss in Betriebsökonomie/Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Führungserfahrung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im relevanten Bereich

Hohe Sozialkompetenz, Empathie und analytisches Denkvermögen

Zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an Menschen und Zahlen

Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse