Selbstständige Abwicklung kompletter Lohnläufe für unsere Kunden über das Abacus-System, inklusive Vorbereitung, Prüfung und Nachbearbeitung

Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien

Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams

Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung

Abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Finanzwesen

Mind. 3 Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung und Sozialversicherungen

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. Abacus, SAP) und Excel

Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise

Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse