HR Generalist (m/w/d)
Spiez
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personalentwicklung
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Arbeitsverträgen
454225
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Kopiert
18.02.2026
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist. In dieser Funktion erfolgt die Sachbearbeitung über sämtliche HR Prozesse, einschliesslich Eintritte, Austritte und Mutationen. Zudem wird die Pflege der Stammdaten im ERP System sichergestellt. Die Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen wird verantwortet und eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung gewährleistet.
Verantwortung
- Sachbearbeitung über sämtliche HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Mutationen, etc.)
- Stammdatenpflege unsere ERP
- Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen
- Zuständig für Sozialversicherungsmeldungen bei der AHV und Pensionskasse sowie bei der Aufnahme und Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Kontakt zu Behörden und Versicherungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufm. Grundbildung, Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Offener, kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer
- Diskrete, exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Benhard Dushaj
Business Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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