In dieser Rolle übernimmst du die selbstständige Verantwortung für die monatlichen Payroll-Prozesse nationaler und internationaler Mandate und berätst Kunden zu komplexen Themen wie Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen. Du stellst die Qualität der Jahresendarbeiten sicher, unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen und begleitest Junior Consultants fachlich als Mentor:in. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen voran.

• Du verantwortest die monatlichen Payroll-Prozesse für nationale und internationale Mandate selbstständig.

• Du berätst Kunden zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und übernimmst die Jahresendarbeiten.

• Du unterstützt bei Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen und treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran.

• Du begleitest Junior Consultants als Mentor:in und förderst die fachliche Weiterentwicklung des Teams.

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich Payroll bei.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR-Consulting; Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Fachausweis Treuhand ist ein Plus.

• Du bringst idealerweise Expertenwissen in Abacus mit.

• Du sprichst gutes Englisch und stilsicheres Deutsch.