Leiter/in Rechnungswesen & HR (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Leiter Rechnungswesen & HR (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Industriebranche mit rund 300–500 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen verfügt über eine moderne Finanzorganisation und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Bereiche Finanzen sowie HR strategisch und operativ weiterentwickelt.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung der Bereiche Rechnungswesen, Administration und HR
Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Weiterentwicklung und Steuerung der Kostenrechnung sowie Produktkalkulation
Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Finanzplanung
Erstellung von Finanzreportings und Analysen für Geschäftsleitung und Management
Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Administrationsprozessen
Verantwortung für Lohnbuchhaltung, HR-Administration und Personalprozesse
Zusammenarbeit mit Revision, Steuerberatung und externen Partnern
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Finanzbereich
Weiterbildung wie eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling, CAS / DAS / MAS in Finance oder Accounting
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, Kostenrechnung und Produktkalkulation
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Benefits