Im Kundenauftrag suchen wir eine/n HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d).

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus der Technologie- und Sicherheitsbranche mit rund 50–100 Mitarbeitenden in der Schweiz. Das Unternehmen wächst dynamisch und legt grossen Wert auf professionelle HR-Strukturen sowie eine moderne Unternehmenskultur.

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Life Cycle

• Durchführung der Lohnbuchhaltung und Payroll-Prozesse

• Sicherstellung der korrekten Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, BVG, UVG, KTG)

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR-Themen

• Verantwortung für Rekrutierungsprozesse und Bewerbermanagement

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten

• Pflege und Verwaltung von HR-Systemen und Personaldaten

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien

• Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlenanalysen

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung wie eidg. Fachausweis HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich

• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Schweiz

• Erfahrung mit HR-Systemen, Payroll-Systemen und Excel

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise