In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse in einem dynamischen E‑Commerce-Umfeld aktiv mit und trägst zu einer professionellen Personalarbeit bei. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen und stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig, korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Dabei verantwortest du eine sorgfältige Pflege der Personaldaten und unterstützt im gesamten Employee Life Cycle. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen internen Ansprechpersonen zusammen, um HR-Abläufe effizient zu koordinieren und zu optimieren. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, serviceorientierten HR-Abteilung.

• Du erstellst Arbeitsverträge, begleitest Ein- und Austritte und führst die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen
• In dieser Rolle bereitest du den monatlichen Lohnlauf vor und stellst den Versand der Lohnabrechnungen sicher
• Du unterstützt Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden
• Als Fachkraft Personalwesen begleitest du den Bewerbungsprozess, organisierst Interviews und betreust Bewerbende
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende zu Lohn, Ferien, Abwesenheiten und weiteren HR-Themen
• In dieser Rolle kontrollierst und pflegst du Arbeitszeiten, bearbeitest Abwesenheiten und wirkst an der Optimierung von HR-Prozessen mit

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und effizient und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du gehst sicher mit gängigen IT-Tools um und eignest dir neue Anwendungen rasch an.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst diskret, professionell und serviceorientiert auf.