In dieser Rolle trägst du als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung wesentlich dazu bei, einen reibungslosen Payroll-Betrieb sicherzustellen. Du verantwortest während eines befristeten Einsatzes von rund 10 bis 12 Monaten die zuverlässige und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei stellst du sicher, dass alle relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Zudem trägst du mit deinem Fachwissen dazu bei, Prozesse in der Entgeltabrechnung effizient und transparent zu gestalten. Durch deinen Einsatz schaffst du Stabilität und Kontinuität in einer Phase personeller Veränderung.

• Du führst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsläufe für das gewerbliche Personal gemäss LMV durch
• In dieser Rolle verarbeitest du Stundenrapporte, Zulagen, Spesen und pflegst sowie kontrollierst die Absenzen
• Du bearbeitest Krankheits-, Unfall- und EO-Fälle inklusive korrekter Taggeldabrechnungen
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung bist du kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Lohn, Abzügen und Sozialversicherungen
• Du unterstützt interne und externe Revisionen durch die Bereitstellung und Prüfung lohnrelevanter Unterlagen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Payroll-Bereich.
• Du hast mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise im Bauumfeld.
• Du kennst den Landesmantelvertrag (LMV) sehr gut und wendest ihn sicher im Alltag an.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Kenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch sind ein Plus.
• Du gehst versiert mit MS Office um, idealerweise auch mit SwissSalary.
• Du arbeitest strukturiert und exakt und überzeugst durch hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz.