Immobilienbewirtschafter mit Entwicklungsmöglichkeiten 80-100% (m/w/d)
Zürich
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
Immobilienbuchhaltung
469797
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Kopiert
24.03.2026
Rolle
Unser Rocken Partner bietet dir die Möglichkeit, als Immobilienbewirtschafter mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) in Zürich tätig zu werden. In dieser Position entwickelst du innovative Vermietungs- und Bewirtschaftungskonzepte, koordinierst umfassende Sanierungsprojekte und pflegst den Kontakt zu anspruchsvollen Kunden und Mietern. Kombinierst du unternehmerisches Denken mit hoher Sozialkompetenz? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!
Verantwortung
- Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios bestehend aus Büro-, Gewerbe- und Wohnliegenschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Bewirtschaftungskonzepten, sowie Empfehlungen für Sanierungen
- Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen
- Organisation und Koordination von Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit einem/einer Sachbearbeiter*in
- Betreuung eines anspruchsvollen Kundenstamms und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
- Proaktive Pflege des Kontakts zu Mietern und Dienstleistungsunternehmen sowie anderen Anspruchsgruppen
- Überwachung von Sanierungsarbeiten, Zustandsbewertung der Liegenschaften und Erstellung von Kosten- und Ertragsanalysen
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung als Immobilienbewirtschafter (Fachausweis von Vorteil)
- Dienstleistungsmentalität, Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und vernetztes Denken, um den Anforderungen gerecht zu werden
Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich jetzt als Immobilienbewirtschafter mit Entwicklungsmöglichkeiten bei unserem Rocken Partner und gestalte die Zukunft dessen Immobilienportfolios aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Sportliche Aktivitäten
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Offene Unternehmenskultur
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Angelika Eisfeld
Head of Division
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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