HR Generalist (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und unterstützen gleichzeitig die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Dienstleistungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei. Die Funktion bietet viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Verantwortung
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Ganzheitliche Betreuung der operativen HR-Administration von A–Z
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
Mitarbeit bei Events sowie Marketingaktivitäten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
