Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen im Retail-Umfeld, suchen wir eine strukturierte und diskrete Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Funktion betreust du einen definierten Mitarbeitendenkreis in sämtlichen abrechnungsrelevanten Themen und stellst eine saubere, termingerechte sowie gesetzeskonforme Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sicher. Gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für Sozialversicherungen, HR-Administration und personalbezogene Rückfragen im Tagesgeschäft.

• Du bearbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen für einen definierten Mitarbeitendenkreis und bereitest die Daten für die Payroll sauber auf.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Personaladministration und Sozialversicherungen.

• Du verantwortest Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, die Pflege digitaler Personaldossiers sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen.

• Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken in Zusammenarbeit mit HR und Controlling.

• Du bearbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Familienzulagen, EO-Fälle sowie die Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden und weiteren Sozialpartnern und stellst effiziente, serviceorientierte Prozesse mit hoher Datenqualität sicher.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste bis solide Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung mit.

• Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz.

• Du arbeitest sicher mit MS Office 365, insbesondere mit Excel und digitalen Kollaborationstools.

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest exakt und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den Überblick.

• Du gehst diskret, zuverlässig und verantwortungsbewusst mit sensiblen Personaldaten um und verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.