Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-IT.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, unterstützt das Personalcontrolling und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit. Die Funktion verbindet operative Payroll-Verantwortung mit spannenden HR-Projekten und bietet dir ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen.

• Du bearbeitest Sozialversicherungen, Krankheits- und Unfalltaggelder, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Pensionskassenmutationen.

• Du stellst die korrekte Verarbeitung der Zeiterfassung und lohnrelevanten Daten sicher.

• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten, erstellst Auswertungen, Statistiken und wirkst im Personalcontrolling mit.

• Du bringst dich aktiv in HR-IT-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR, Finanzen oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll mit, idealerweise in einem grösseren Unternehmen.

• Du arbeitest selbständig, präzise und verantwortungsbewusst und gehst mit sensiblen Daten diskret um.

• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung in HR-Projekten oder mit HR-Systemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.