Du verantwortest das operative Controlling eines Spitals und führst ein kleines Team. In dieser Schlüsselrolle unterstützt Du die Spitalleitung mit fundierten Analysen, stellst ein aussagekräftiges Reporting sicher und entwickelst Controlling-Instrumente sowie Prozesse kontinuierlich weiter.

• Operative Leitung des Controllings sowie fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden

• Betriebswirtschaftliche Beratung der Spitalleitung und des Kaders

• Verantwortung für das standardisierte Reporting (Kennzahlen, DBR, Stellenplan etc.)

• Koordination und Durchführung von Budgetierung und Planung

• Erstellung von Statistiken und Pflichtreports (z. B. für Gesundheitsdirektion, SwissDRG, H+)

• Verantwortung für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Rechnungswesen nach REKOLE

• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (inkl. BEBU)

• Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Prozessen und Systemen (z. B. ERP Navision)

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit in Finanz- und Digitalisierungsprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder Abschluss als Expert*in Rechnungslegung & Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP) und hohe IT-Affinität

• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Durchsetzungsstarke, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen

• Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten