Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, suchen wir eine engagierte HR Fachperson für ein vielseitiges Aufgabengebiet im operativen Human Resources. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Freue dich auf ein modernes, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Du übernimmst die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles inklusive Vertragswesen, Ein- und Austritten sowie Sozialversicherungen.

• Du betreust den Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.

• Du bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt bei operativen sowie administrativen HR-Themen.

• Du koordinierst Onboarding- und Offboarding-Prozesse und stellst einen professionellen und reibungslosen Ablauf sicher.

• Du unterstützt in der Berufsbildung, begleitest Lernende und wirkst bei der Lohnkontrolle sowie als Super-User im Zeiterfassungssystem mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration sowie im Recruiting mit.

• Du hast praktische Kenntnisse in der Berufsbildung und verfügst über ein gutes Verständnis für Lohnprozesse und administrative HR-Abläufe.

• Du kennst dich mit gängigen HR-Systemen aus; Erfahrung mit Abacus oder Dualoo ist ein Plus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und arbeitest selbstständig, strukturiert sowie dienstleistungsorientiert.