In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben zuverlässig eingehalten werden. Du verantwortest die Pflege der Personalstammdaten, bearbeitest Ein- und Austritte sowie Mutationen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen lohnrelevanten Fragen. Zudem erfasst, prüfst und verbuchst du laufende Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Durch deine analytische Arbeitsweise trägst du aktiv zur Transparenz und Aussagekraft des Zahlenwerks bei und erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen. Dabei kombinierst du hohe Genauigkeit mit Serviceorientierung und trägst so wesentlich zu einer professionellen, verlässlichen Administration bei.

• Du verantwortest die vollständige Lohnadministration für rund 230 Mitarbeitende.
• In dieser Rolle wickelst du Mutationen ab und meldest diese an Sozialversicherungen und Pensionskasse.
• Du stellst eine korrekte und termingerechte Payroll-Abwicklung sicher.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung unterstützt du die Finanz-, Betriebs- und Anlagebuchhaltung.
• Du bearbeitest und überwachst laufend die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• In dieser Rolle trägst du zur laufenden Optimierung von Prozessen in Payroll und Finanzbuchhaltung bei.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll).
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und mit hoher Genauigkeit.
• Du weist sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse auf.
• Du gehst strukturiert vor und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
• Du pflegst einen freundlichen, absolut vertrauensvollen Umgang im Team.