Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen im Healthcare-/Produktionsumfeld, suchen wir eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Fachrolle übernimmst du Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung, die Betreuung von Sozialversicherungsthemen sowie die Koordination wichtiger Schnittstellen zu HR, Finanzen und internen Fachbereichen.

• Du verantwortest die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für die betreuten Bereiche und stellst eine termingerechte sowie fehlerfreie Verarbeitung sicher.

• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, Lohnmutationen und manuelle Korrekturen rund um AHV/ALV/EO, UVG, KVG, Familienzulagen sowie weitere versicherungsrelevante Themen.

• Du koordinierst das Absenzmanagement inklusive Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie der Kommunikation mit Versicherungen und Mitarbeitenden.

• Du agierst als fachliche Schnittstelle zu HR, Finance, Zeitwirtschaft und externen Stellen bei sämtlichen Fragen rund um Payroll, Abrechnungen und Deklarationen.

• Du unterstützt bei Monatsabschlüssen, Kontrollen und der Erstellung von revisionssicheren Jahresabschlussunterlagen im Payroll- und HR-Finance-Umfeld.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen und bringst idealerweise Zusatzwissen in Payroll, Sozialversicherungen oder HR Administration mit.

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR Payroll.

• Du kennst dich mit ERP-/Zeiterfassungssystemen aus und bewegst dich sicher in MS Office; Erfahrung mit SAP, Workday oder ähnlichen Tools ist ein Plus.

• Du arbeitest exakt, strukturiert und eigenverantwortlich, denkst vernetzt und überzeugst durch eine hohe Diskretion sowie Serviceorientierung.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.