Fachverantwortliche/r Personalwesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du einfühlsam und professionell die personellen Rahmenbedingungen für ein Pflegeangebot mit 107 stationären Pflegeplätzen sowie betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen. Du verantwortest die HR-Prozesse für rund 135 Mitarbeitende und sorgst dafür, dass sie optimal eingesetzt, begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Mit deinem Blick für Strukturen und Menschen trägst du dazu bei, dass pflegerische Fachkompetenz, familiäres Umfeld und ganzheitliche Betreuung im Alltag gelebt werden. Dabei stellst du sicher, dass Personalplanung, Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung stets auf die Bedürfnisse einer hochwertigen Pflege und Betreuung ausgerichtet sind. Durch dein professionelles Handeln stärkst du die Grundlage für ein wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld.
Verantwortung
- Du leitest die HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit rund 135 Mitarbeitenden.
- In dieser Rolle berätst du Geschäftsleitung, Stationsleitungen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du verantwortest den gesamten HR-Life-Cycle von der Personalgewinnung bis zur Trennung und stellst effiziente operative Prozesse sicher.
- Als verantwortliche Person Personalwesen bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Anliegen.
- Du initiierst, optimierst und entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und führst die HR-Administration personell sowie fachlich.
- In dieser Rolle unterstützt du die Personalbudgetierung und arbeitest aktiv in interdisziplinären Projektgruppen mit.
Qualifikationen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor oder mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für eine professionelle Kommunikation
- Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Effizienzanspruch
Benefits
