Fachperson Human Resources (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein schweizweit tätiger Anbieter von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Infrastruktur, Signalisation und Verkehrslenkung. Mit mehreren Standorten und mehreren hundert Mitarbeitenden bietet es ein vielfältiges Leistungsportfolio. Zur Verstärkung des HR‑Teams am Hauptsitz wird eine professionelle HR‑Fachperson gesucht.
Verantwortung
Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungs‑ und Eintrittsprozesses von der Vertragserstellung bis zur Systempflege
Aktive Weiterentwicklung und Professionalisierung des Onboarding‑Erlebnisses für neue Mitarbeitende
Mitarbeit in der Personal‑ und Lohnadministration inkl. Pflege und Verarbeitung von Personaldaten
Erfassung und Verwaltung sämtlicher HR‑Mutationen im ERP‑System (SwissSalary)
Organisation, Koordination und Betreuung interner Schulungs‑ und Weiterbildungsprozesse
Verantwortung für die Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Zeiterfassungssystem
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit vertiefender Weiterbildung im Human‑Resources‑Bereich (HR‑Fachausweis)
Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im HR‑Umfeld mit Schwerpunkt Rekrutierung und strukturiertes Onboarding
Authentisches, empathisches Auftreten sowie hohe Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Ausgeprägte Eigeninitiative und ein proaktiver Arbeitsstil, kombiniert mit einer qualitäts‑, lösungs‑ und effizienzorientierten Denkweise
Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Applikationen; Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket wünschenswert
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
Benefits
