Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen gehört zu den führenden Medienhäusern der Schweiz und vereint zahlreiche etablierte Medienmarken, digitale Plattformen sowie Bildungsangebote unter einem Dach. Als familiengeführte Organisation mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur legt es grossen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung des sechsköpfigen People‑&‑Culture‑Teams
Gesamtverantwortung für den HR‑Lifecycle inkl. operativer Mitarbeit
Strategische Leitung der Kulturtransformation
Coaching von Führungskräften und Ansprechperson für Mitarbeitende
Integration von KI in P&C‑Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsleitung und CEO
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, idealerweise in KMU‑ oder dezentralen Strukturen
Höhere Ausbildung in HR oder BWL mit einem ganzheitlichen Verständnis moderner Personalarbeit
Sehr hohe Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
Analytische Denkweise kombiniert mit hoher sozialer Sensibilität und Fingerspitzengefühl
Benefits
