In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Support und stellst eine verlässliche finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Analyse der finanziellen Kennzahlen und entwickelst klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. Zudem baust du effiziente Supportprozesse auf, die einen reibungslosen Betrieb ermöglichen und interne wie externe Anforderungen optimal berücksichtigen. Du führst dein Team fachlich und organisatorisch, förderst eine professionelle Zusammenarbeit und treibst die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Systemen voran. Durch dein strategisches und unternehmerisches Denken trägst du massgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.

• Du entwickelst und steuerst die Finanzstrategie und begleitest die Unternehmensplanung auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene.
• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inklusive Verkehrsabrechnung, Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER sowie Revision.
• Du baust Reporting- und Controllingstrukturen mit aussagekräftigen Kennzahlen und Kostenrechnungen auf und entwickelst diese zielgerichtet weiter.
• In dieser Rolle überwachst du die Liquidität, sicherst die Zahlungsfähigkeit und verantwortest das Versicherungswesen des Unternehmens.
• Du trägst die Verantwortung für Steuerfragen, Mehrwertsteuerabrechnungen und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich.
• Als Bereichsleitung Finanzen und Support führst du das Team in Finanzen, IT und Immobilien, gestaltest die Immobilienstrategie und unterstützt aktiv in operativen Aufgaben.

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Master/Uni, FH) oder ein eidgenössisches Diplom als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise im Bahn-/ÖV-Umfeld oder in einem industriellen KMU.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Kompetenz in der Entwicklung von Strategien auf Geschäftsleitungsebene.
• Du zeichnest dich durch starke Führungs- und Leadership-Qualitäten sowie hohe Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden aus.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und Motivation, technische Supportlösungen laufend weiterzuentwickeln.
• Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Abacus) um und verfügst über fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.