decore

Treuhand-Spezialist/in mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
485948 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die selbständige und umfassende Betreuung von internationalen Mandaten und begleitest Deine Kundschaft von A bis Z im gesamten Treuhandprozess. In einer modernen Treuhand-Boutique ohne starre Hierarchien arbeitest Du eng im Team, bringst Deine Fachkompetenz aktiv ein und entwickelst Dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter. Dabei profitierst Du von einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Qualität und unternehmerisches Denken fördert.

Verantwortung

  • Selbständige Betreuung von anspruchsvollen internationalen Mandaten im Treuhandbereich

  • Ganzheitliche Abwicklung von Kundenmandaten von der Bearbeitung bis zum Abschluss

  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Kundschaft in treuhänderischen Fragestellungen

  • Effiziente, digitale und papierlose Bearbeitung von Mandaten

  • Zusammenarbeit im Team sowie Unterstützung bei komplexeren Fällen

  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Arbeitsmethoden

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung im Treuhandbereich durch interne und externe Weiterbildung

Qualifikationen

  • Eidgenössischer Fachausweis als Treuhänder/in oder aktuell in Weiterbildung dazu

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen

  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohes Mass an Fachkompetenz und Qualitätsbewusstsein

  • Teamplayer mit unternehmerischem Denken

  • Lernbereite, engagierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit

  • Freude an direktem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Mandaten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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