Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und internationalem Netzwerk, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Administration und Sozialversicherungen.

In dieser vielseitigen Fachrolle betreust du Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Lohnverarbeitung, unterstützt in personaladministrativen Fragestellungen und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Prozesse mit. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Dienstleistungsorientierung, flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende HR- und Treuhand-Themen.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für Kunden selbständig durch und bearbeitest Eintritte, Austritte, Mutationen, Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten.

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen, insbesondere AHV, ALV, UVG, KTG und BVG.

• Du bist Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und externe Stellen bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Du übernimmst die HR Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Verträge, Zeugnisse, Mutationen und Stammdatenpflege.

• Du wirkst bei HR-Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt die Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und/oder HR Administration mit.

• Du kennst dich im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer und personaladministrative Prozesse sicher aus.

• Du arbeitest routiniert mit ERP- und Lohnsystemen und bringst idealerweise Erfahrung mit ABACUS oder vergleichbaren Payroll-Tools mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.