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Auditor Qualitäts- und Lieferantenmanagement (m/w/d)

Solothurn
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
495930 Kopieren Kopiert
29.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position verantworten Sie zentrale Aufgaben innerhalb des Qualitäts- und Compliance-Managements in einem regulierten technischen Umfeld. Sie koordinieren qualitätsrelevante Themen entlang interner und externer Schnittstellen, begleiten Auditprozesse und stellen die nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Lieferanten sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung von Qualitätsstandards und Prozesssicherheit bei.

Verantwortung

  • Steuerung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen, Reklamationen und Verbesserungsmaßnahmen

  • Analyse von Fehlerursachen sowie Koordination nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen

  • Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern zu qualitätsrelevanten Themen

  • Erstellung, Optimierung und Pflege bestehender Prozessstrukturen und Arbeitsabläufe

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von internen sowie externen Audits

  • Nachverfolgung definierter Maßnahmen aus Audits und Qualitätsbewertungen

  • Unterstützung und Überwachung des Lieferantenmanagements mit Fokus auf regulatorische Anforderungen

  • Bewertung und Betreuung qualitätskritischer Lieferanten und externer Partner

  • Mitarbeit bei der Sicherstellung regulatorischer und normativer Vorgaben

  • Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Qualitätsinitiativen

Qualifikationen

  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement innerhalb eines regulierten technischen oder medizinischen Umfelds

  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards

  • Praxis in der Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

  • Erfahrung im Auditmanagement inklusive Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung

  • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

  • Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

  • Gute Englischkenntnisse für die fachliche Kommunikation im internationalen Umfeld

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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