Eine führende Institution im Gesundheitswesen mit über 1’000 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf Altersmedizin, psychiatrische Versorgung und Rehabilitation. Fachliche Exzellenz wird hier mit einem hohen Mass an Einfühlungsvermögen verbunden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Kompetenz und Menschlichkeit für das Wohl der Patientinnen und Patienten einsetzt.

• Verantwortung für Personalbudget, Forecast und Kostencontrolling

• Beratung des Managements bei Personalplanung und -kostensteuerung

• Sparringpartner/in für Controlling und Führungskräfte

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Analyse und Aufbereitung von Finanz-, Leistungs- und HR-Kennzahlen

• Erstellung von Berichten sowie Pflege und Weiterentwicklung des HR-Cockpits

• Verantwortung für externe Statistiken (z. B. BFS)

• Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Motivierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Stilsichere Deutschkenntnisse