Wie entsteht exzellenter Sonnenschutz, der Architektur und Lebensqualität vereint? Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt seit Generationen technologisch wegweisende Lösungen für Sonnen- und Wetterschutz – von Lamellenstoren über Fassadenmarkisen bis hin zu intelligenten Automationssystemen. Als Familienunternehmen verbindet er Pioniergeist mit nachhaltiger Produktion und beliefert Kunden europaweit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: Entwicklung, Fertigung, Beratung, Montage und Service. Massgeschneiderte Produkte entstehen in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Fachpartnern und Endkunden. Kurze Wege, präzise Prozesse und höchste Qualitätsansprüche prägen den Arbeitsalltag. Innovation wird gelebt, Verantwortung übernommen – für Produkte, die langfristig Energie sparen und ressourcenschonend hergestellt werden. Bereit, an zukunftsfähigen Projekten mitzuwirken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

In dieser Rolle arbeitest du in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung in einem Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem bewegst du dich in einem sicheren Rahmen mit umfassenden Versicherungspaketen, eigener Pensionskasse sowie Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Für deine Erholung stehen dir mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub zur Verfügung. Ergänzend erwarten dich finanzielle Vorteile wie ein budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Produkte.

• Du betreust die Mitarbeitenden deines Bereichs administrativ über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
• In dieser Rolle erfasst und pflegst du alle Personalstammdaten und Mutationen eigenständig und präzise in Microsoft D365 F&SCM.
• Du wickelst die komplette Saläradministration für mehrere Gesellschaften mit rund 800 Mitarbeitenden ab.
• Als Personaladministration und Lohnbuchhaltung erstellst du Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen und hältst den Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen.
• Du bearbeitest und überwachst die gesamte HR-Korrespondenz in Deutsch, Französisch und Italienisch.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung der administrativen HR-Prozesse mit und arbeitest eng mit dem HR Services Team sowie den HR Business Partnern zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Baugewerbe oder im industriellen Umfeld.
• Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere mit Microsoft D365 F&SCM und Excel.
• Deine Muttersprache ist Deutsch, ergänzt durch sehr gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du überzeugst durch schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest selbstständig und genau, übernimmst gerne Verantwortung, wahrtst höchste Diskretion und agierst gleichzeitig als engagierte Teamplayer:in.