Unser Rocken Partner hat sich auf die Beratung und Vermittlung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt Menschen dabei, die passende Betreuung und Versorgung zu finden – mit Expertise, Empathie und einem klaren Blick für individuelle Bedürfnisse. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung von Klienten und Angehörigen, die Koordination zwischen Dienstleistern sowie die Entwicklung massgeschneiderter Betreuungskonzepte. Hier zählt der Mensch – nicht die Akte. Die Arbeit ist vielseitig, fordernd und macht einen echten Unterschied im Alltag der Betreuten. Kurze Wege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Team, das sich gegenseitig stärkt, prägen den Arbeitsalltag. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Lösungen pragmatisch umgesetzt. Klingt nach einer Aufgabe, die dir liegt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dem Rocken Partner den nächsten Schritt zu gehen.

In dieser Rolle als Leitung Lohnabrechnung tauchst du in ein dynamisches Scale-up Umfeld ein, in dem eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen den Alltag prägen. Du verantwortest die professionelle Lohnabrechnung und trägst mit hoher Geschwindigkeit und kompromisslosem Fokus dazu bei, die wichtigsten Ziele effizient umzusetzen. Dabei handelst du wie eine Eigentümerin oder ein Eigentümer, zeigst Initiative, triffst mutige Entscheidungen und schaffst konkrete Ergebnisse für Familien. Du hinterfragst bestehende Prozesse, vereinfachst Strukturen und eliminierst alles, was bremst, um Spitzenperformance zu ermöglichen. Ein motiviertes, kollegiales Team, ein übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen sowie eine zentrale Bürolage mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten, bilden den Rahmen für dein Wirken.

• Du verantwortest die korrekte und termingerechte monatliche Lohnbuchhaltung unserer pflegenden Angehörigen.
• In dieser Rolle steuerst du die gesamten Payroll-Prozesse inkl. Mutationen, Abrechnungen und Jahresabschlüssen.
• Als Leitung Lohnabrechnung führst du kantonale Anmelde- und Abrechnungsprozesse souverän durch.
• Du unterstützt die Personalabteilung administrativ, unter anderem bei der Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.
• In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für Payroll-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Administration und externen Partnern zusammen und verbesserst gemeinsam die Prozesse laufend.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und in der Personaladministration.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung eines Teams gesammelt.
• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen gut aus.
• Du bist versiert in der Payroll-Abwicklung, etwa bei Lohnläufen, Mutationen und Abrechnungen.
• Du arbeitest selbständig, sorgfältig und zuverlässig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit Start-up-Charakter wohl und bringst dich aktiv ein.