In dieser Rolle trägst du mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass alle personalrelevanten Prozesse im Unternehmen reibungslos ablaufen. Du verantwortest die sorgfältige Administration von Personalstammdaten, Verträgen und Mutationen und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig, korrekt und termingerecht bearbeitet werden. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen Personalfragen und unterstützt sie mit präzisen Auskünften. Zudem wirkst du aktiv bei HR-Projekten und Verbesserungen von Abläufen mit und bringst deine Erfahrung ein, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.

• Du stellst eine effiziente und rechtskonforme HR-Administration von A–Z sicher

• Du verantwortest die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• In dieser Rolle berätst und unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen

• Als Personalwesen Sachbearbeitung rekrutierst du neue Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente

• Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.

• Du bringst fundiertes Fachwissen in operativen HR-Prozessen sowie mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.

• Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeigst hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Lohnwesen und kennst dich im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gut aus.