In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung und gestaltest deren Ausrichtung entscheidend mit. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft und Services, sodass stabile, sichere und leistungsfähige Systeme gewährleistet sind. Dabei führst du ein interdisziplinäres IT-Team fachlich und personell, entwickelst Kompetenzen weiter und sorgst für eine effiziente, kollaborative Zusammenarbeit. Zudem steuerst du IT-Projekte mit hoher Komplexität, priorisierst Anforderungen der Fachbereiche und triffst richtungsweisende Entscheidungen zu Technologien und Standards. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Governance stellst du sicher, dass IT-Strategie, Compliance und Budgetvorgaben konsequent eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

• Du entwickelst die IT-Strategie weiter und planst die digitale Entwicklung im Einklang mit der Spitalstrategie.
• In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und verfügbaren IT-Betrieb inklusive Systeme, Netzwerke, Arbeitsplätze und Schnittstellen.
• Du verantwortest die klinischen und administrativen Informationssysteme und koordinierst die Anforderungen aus Medizin, Pflege, Verwaltung und Management.
• Als IT-Abteilungsleitung leitest und steuerst du IT-Projekte und Transformationsvorhaben wie Infrastrukturmodernisierungen und Cloud-Initiativen.
• Du steuerst externe Dienstleister, verhandelst Verträge und stellst die vereinbarte Servicequalität sicher.
• In dieser Rolle setzt du Informationssicherheits- und Datenschutzvorgaben um und verantwortest Berechtigungen, Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte sowie Budget und IT-Governance.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung mit fundierter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens
• Umfassende Expertise in IT-Betrieb, IT-Governance, Projektmanagement, Budgetverantwortung und IT-Sicherheitsmanagement
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie nachgewiesene Führungskompetenz mit hoher Entscheidungsfähigkeit
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
• Routiniert im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen